部队干部个人述职报告一尊敬的上级领导： 本人自任现职以来，我总要求不断充实提高自己，在实际工作中能把以前在书本学到的理论知识与实践相结合，踏实肯干，勇于创新，积极想办法，遇到不懂和其它难以解决的问题及时向中队主官请教，同时学习他们的工作方法和带兵之道，吸取他们好的工作经验。在平常的工作中我更是注重全面知识的学习，以身作则，严以律已，仔细组织部队进行执勤、训练，开展好各项工作。下面我就任现职期间的工作、学习和履行职责情况进行述职。如有不到之处，希望大家能给予批判指正。 一、主要工作和成绩 （一）加强了政治和业务理论的学习，不断提高了政治素养和业务水平 时代在变迁，社会在进展，不学习思想就会落后，就会被时代所淘汰。在当今经济快速进展的时代，学习成了每一个人都必须进行的工作，而且当前部队兵员素养也在不断变化，不掌握过硬的理论知识，用老的观念和思想根本就无法带好新时期的兵。自到中队担任排长一职以来，我始终把加强业务理论以及科学文化学习放在首位。 （二）狠抓了军事训练，提高了训练水平 训练是部队的一项常常性工作，也是完成执勤和 处突 任务的重要保证，为适应任务需要，我能严格按纲施训，深化科技练兵，狠抓干部训练，加强配套建设，全面提高部队执行执勤、处突的能力。一是开展 学习新大纲 活动。重温学习内容，使每个官兵都弄懂弄通新大纲的实质和科目的内容，做新大纲理论的明白人。二是落实训练制度，科学施训。新兵下队后，思想比较活跃，上进心较强，但素养普遍较弱，身体比较单薄，且病号较多。固此，抓好新兵的训练，提高新兵的军事技能，迫在眉睫。我充分利用新战士上进心强这一特点，循序渐进地开展训练，积极开展军事民主，结成 一帮一，一帮二 的对子，训练中强弱搭配，注重发挥 三互 小组的作用，进行评教评学。并积极动员骨干和老同志开展 传、帮、带 ，在训练中突出了分层次训练，不搞一刀切，杜绝了老兵吃不饱，新兵受不了的现象。突出了新兵抓体能，老兵抓智能、技能的训练，增强了官兵训练的热情，提高了训练的整体水平。详细制定了中队的军事训练计划和措施，并严格组织落实；三是以身作则。在训练中我能够坚持带队出操与战士一同训练，并针对自身的情况，加强军事训练，用自身的模范行动，带动了全队官兵的训练热情，提高了自身的业务水平。 （三）强化了中心意识，确保了目标安全稳定 1、狠抓勤务教育，提高职能意识。执勤是中队的中心任务...
