********技术学院示范性院校建设招生就业工作总结近几年来，高职招生就业形势不太乐观，特别是 2025 年，面对世界金融危机对我国经济的巨大影响，招生就业工作面临十分严峻的形势，学院在深化开展学习实践科学进展观活动中，以服务为宗旨，以就业为导向，以学生为本，千方百计做好招生就业工作。在国家示范性高职院校建设新的起点上，创新人才培育模式，改革教学方法，提高人才培育质量，做到了出口畅、入口旺，招生规模、新生报到率和毕业生就业率连创新高。学院 2025 年 2025 年已经连续六年被云南省教育厅评为“云南省普通高校毕业生就业工作先进集体”，2025 年被云南招生考试委员会评为“云南省纪念恢复高考三十周年先进集体”。一、基本情况2025 至 2025 年招生就业情况表年份计划数录用数报到率毕业生人数一次就业率年终就业率2025年2500295091.50%133988.60%92.90%2025年26003383100.46%117889.60%96.30%2025年27003187101.46%160895.30%97%二、主要做法和经验（一）、招生方面1、领导重视招生工作关系到学院的生存与进展，为此学院领导始终将招生工作列入重要的日程。院领导积极提倡并组织实施以就业为导向，以服务为宗旨办学指导思想的贯彻落实，确立以就业促招生的工作思路，从人才调研、人才培育方案的建设、专业设置、招生计划的制定、招生宣传、生源组织、招生录用等每一个环节抓起。由于招生计划逐年增大，招生宣传分管领导亲自带队到各地州县招办、交通行业基层单位、中学组织召开座谈会，听取基层单位对人才培育的要求和建议,组织生源。招生工作进行期间，学院主要领导亲临现场,指导招生录用工作，分管院领导，招生录用期间一直坚守招生现场，与录用工作人员同吃同住，并针对今年实行平行志愿投档招生过程中出现的新情况、新问题，多次组织召开招生现场办公会议，及时布置工作。各部门通力合作，招生录用工作人员齐心协力，为招生工作顺利完成任务提供了组织保证和强大的精神动力。2、成立机构，分工落实，确保招生工作阳光工程的实施根据省招考办有关文件精神的要求，为加强招生工作的领导，贯彻执行有关高等学校招生法规、制度、政策和规定，全面体现招生工作公平、公正，落实高校招生“阳光工程”，学院成立了由院长担任组长，分管招生工作的副院长担任副组长，由招生就业处、监审处、教务处、财务处、信息系、保卫处、学生工作部等部门人员参加的招生录用工作领导小组。并根据教育部、省教育厅关于仔细做好招生录用...
