广告公司的劳动合同VIP免费

Word文档广告公司的劳动合同范本??例外）。乙方作为甲方职工每天工作作小时。遇有特别状况和紧急任务时，甲方与乙方协商后可延长工作时间，但甲方应供应乙方同等时间补休或依法支付加班工资。（二）休假30．乙方按国家规定享受休息及休假。详细内容参照国家及甲方有关规定。（三）劳动条件31．甲方应为乙方供应符合国家规定的平安卫生条件和必备的劳动爱护用品。32．甲方应建立平安项目操作流程，制定操作规程。工作规范、劳动平安卫生制度及伤亡事故处理制度。33。甲方定期组织支配乙方进行健康检查。34。甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、平安作业及各种规章制度的教育和培训。五、劳动酬劳35．甲方依据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方供应劳动酬劳。在乙方完成规定的工作任务时，甲方应于每月日以前，以现金或储值卡等的形式依据对向乙方的考核结果向乙1Word文档方支付上月工资。如甲方统一调整发薪时间，则相应根据新规定执行。36。甲方可以依据其经营状况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不行低于国家规定的最低工资标准。37．乙方取得劳动酬劳后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。38．员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。过期视为无异议。六、保险福利待遇39．甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。双方解除、终止劳动合同后，各类社会保险手续按有关规定转移。40．乙方在甲方工作期间，患病、因工伤残或者患职业病以及生育，其相关的病假工资。疾病救济费、医疗待遇和保险福利根据国家和北京市及甲方有关规定执行。41．乙方在合同期内因工死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和青岛市标准执行。42．乙方其他保险福利待遇，按国家、青岛市有关规定执行。七、劳动纪律43．乙方在聘任期内，应听从甲方劳动纪律规定及工作岗位要2Word文档求，严格遵守甲方的各项规章制度。保质、保量完成当月（年）工作任务；爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐秘。44。在本合同履行过程中，甲方依据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。如本合同条款与甲方新规章制度相抵触，乙方同意听从国家新规定和甲方新规章制度。45．乙方违反劳动纪律，甲方可视情节轻重赐予纪律处分、经济制裁等惩罚，情节严峻时甲方有权解除合同。八、合同变更、解除、终止、续订（一）变更46。订立合同时所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化时，本合同应变更相应内容。47．订立合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。（二）解除48．经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。49．乙方有下列情形之一时，甲方有权随时解除合同：（1）在试用期内被证明不符合以下录用条件中任何一项的：①乙方在应聘过程中向甲方供应的材料（如离职材料、教育学历、个人简历、婚姻状况及生育状况、体检证明等）中有虚假的。②乙方消失任何影响工作的病症（精神病、传染病等），不3Word文档能保证正常工作的。③乙方如有吸毒、斗殴等各种劣迹的。④乙方不能根据甲方的要求，完成甲方指定的工作内容、工作指标、工作任务的。⑤乙方未能达到甲方为乙方供应的岗位标准的。⑥乙方违反甲方规章制度及岗位考核项目中所涉及的严峻违纪项的。（2）严峻违反甲方的规章制度（即消失甲方规章制度中可以解除劳动合同的行为）或有违法乱纪行为；（3）严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害，或被依法追究刑事责任。（4）泄露甲方的商业机密或甲方负有保密义务的信息的。（5）损害甲方企业形象和名誉的，即由于个人缘由果计被客户投诉达三次的。（6）偷窃甲方或他人财务的。50．乙方有下列情形之一时，甲方可解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作篇二：广告公司劳动合同劳动合同用人单位（甲方）：4Word文档地址：职工（乙方）：甲乙双方依据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经公平自愿，协商全都，订立本合...