W 氏企业的经营管理(1) 一、W 氏食品集团简介 广东温氏食品集团(以下简称 W 氏集团)成立于 1983 年，其经营模式突出地表现在“公司+农户+客户”的经营运作上。在治理上通过公司操纵农户进行喂养，销售上通过市场竞争吸引客户，在开发上不断进行技术创新，形成自己的技术优势。最后在企业的进展上，利用自己的核心竞争优势不断扩大经营的领域，不断扩充市场范畴。 现在的 W 氏集团已是一个以养鸡业、养猪业、奶牛业为主导，兼营水产养殖、肉品加工、动物保健药品生产等多元化、跨行业、跨地区的大型企业集团，拥有 3500 多名职员。其中大专以上学历的科技治理人员 350 多人，位列全国农业企业 150 强，在广东省排在第一位。2000 年， W氏集团的主导产品——肉鸡和肉猪的年产量分别达到了 1．38 亿只和 13．4 万只，其中肉鸡的产量更是占据了广东市场份额的 15％～20％。 二、W 氏集团的企业文化 W 氏集团在创业初始就开始有意识地培育自己的企业文化。他们始终把实现共同富裕、造福职员、造福社会作为办好企业的经营宗旨，把“W 氏食品，人人有份”作为经营理念。十几年来，W 氏文化的口号有所改变，但其精神内涵却一直连续下来并得以不断补充、进展和完善。 W 氏集团在建设企业文化方面花了相当多的心思；他们定期出版的内部刊物内容广泛，既有大政方针介绍、行业进展动向，也有技术问题探讨、职员情感沟通，给职员和农户们提供了一个学习和沟通的平台，也在无形中通过字里行间将 W氏精神渗透到公司的每个角落。他们建设自己的主页，随时公布最新的行业信息和技术成果以及 W 氏发生的重大事件，将 W 氏精神与网络结合，使其的阻碍范畴更为深远。他们勇于面对新的事物，积极追随时代的步伐，专门重视科学技术的讨论和科技成果的转化。 三、W 氏集团经营模式的核心 1．科技先导。十几年来，W 氏人深知科技力量关于企业进展的决定性作用，始终坚持以科技为第一生产要素。集团的三位副总裁中，由毕业于华南农业大学动物科学系的志芬专门负责科技研发。1992 年起，W 氏集团开始与华南农业大学动物科学系进行技术合作，每年拿出 2000 万元的经费用于科研，同时这一数字还在随着集团产值的不断增加而增长。华南农业大学派出 8 个老师长驻温氏工作，并与其余老师保持紧密联系，温氏 11 个董事席位中，华农占一席，技术合作则是全方位的，包括信息、育种、营养、兽医、饲养治理等等。W 氏还拥有自己的技...
