XXX 年旅游景区规章制度大全宝鸡市大水川旅行开发前 言.............................................................................3第一章 机构设置..........................................................3第二章 职员守那么......................................................4第三章 各部门工作职责..................................................5第四章 领导干部和专业职员岗位职责..........................9第五章 规章制度........................................................13三十二、五味峡水上乐园治理制度.............................32三十三、水上运动娱乐中心治理制度.........................33三十四、游客接待中心工作制度.................................33三十五、导游治理制度.................................................34三十六、游客中意度测量统计治理规定.....................35三十七、投诉处理制度.................................................35三十八、票务部治理制度.............................................36三十九、保安人员治理制度.........................................37四十、工程建设治理制度.............................................37四十一、民房建设治理制度.........................................38四十二、景区扶贫助教方法.........................................39四十三、统计工作治理制度.........................................39四十四、森林消防治理制度.........................................39四十五、营销部工作治理制度.....................................40四十六、大小会议室治理制度.....................................40前 言 为了建立健全高效有序的工作运行机制，提高治理水平，增加经济效益，培育企业文化，创新企业风格，增强企业凝聚力，依据国务院颁布的«风景名胜区治理暂行条例»之有关规定，结合重渡沟风景区的工作实践和现状，特对原有工作制度加以重新拟定、修改和完善。 〝无规矩无以成方圆〞，此番拟定的〝治理法律规范〞将作为本公司的内部规章，以〝从严治区，划清职责，自戒自律，赏罚分明〞为原那么。力求条款合理，操作简便，治理法律规范，有章可循。通过法律规范化治理，使公司干部职工，从个人到集体形成与公司〝一损俱损，一荣俱荣，同心同德，荣辱与共〞的...
