XX 商场司机职位说明书 司机 岗位讲明书差不多信息单位/部门：公司行政部 岗 位 名 称 ： 司机岗位编号： 职务等级序列： 直截了当上级岗位名称：行政主任直级上级岗位编号： 职务等级序列： 修改日期： 颁布日期： 工作联系任职要求教 育专业驾校毕业。经 验有多年驾驶体会。技 能懂得驾驶知识，有较强的实际操作能力。指 导无人际关系与各部门有良好沟通能能力决策能力无分析和谐具有良好的分析沟通能力，如有决定不了的情况及时向上级汇报。本岗位行政主任 无 加油站，车辆保养、修理公司 公司各部门上级主管其他部门联系公司外部联系直截了当下属治理权限决策权限（审批权限）监督权限（审核权限）财 务 权 限无无经 营 权 限无无人力资源权限无 无工作概况 负责每天的车辆出行等。 工作职责讲明1、 必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则，遵守公司职员治理手册，安全驾车。2、 遵守本公司其他有关的规章制度。 3、 应爱惜公司车辆，平常要注意车辆的保养，常常检查车辆的要紧机件。4、 司机应每天抽适当时刻擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 5、 所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交治理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。6、 司机出车执行任务，遇专门情形不能按时返回的，应及时设法通知治理人员，并讲明缘故。7、 每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致。绩效考核1、日常出车；2、检修车辆；3、核计车程里数。薪酬与福利构成差不多工资+福利津贴+绩效奖 岗位执行人签名：
