人事干部科学进展观工作演讲稿：以人为本，做合格的人事工作者 尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好
今日，我演讲的题目是《以人为本，做合格的人事工作者》 前不久，我读到一篇短文，题目是《总理对私宅的尊重》
讲的是温家宝总理前往 XX 鲁甸地震灾区慰问群众时的一个小小的细节
温总理来到受灾特困户马才英的家，可是他却站在帐篷外，并没有立即走进去，而是先俯下身，和气地对这位老人说：“老人家，我到你的帐篷里去看看，可以吗
”在得到主人的同意后，总理才走了进去，摸摸床上的被子，看看缸里的存粮
总理的这个小小的细节立即被媒体深度关注并广泛宣传
它彰显出国家领导人对“以人为本”执政理念的自觉贯彻和高调提倡
如今，上至中央政府的一项项惠民政策，下到社区街道的一条条便民措施，以人为本的执政理念正在逐步改变着我们的工作和生活，像和煦的春风吹拂着神州大地，像入夜的春雨润泽着亿万人的心田
那么，究竟什么是以人为本
人事工作者应该怎样贯彻以人为本的科学理念呢
以人为本，就是一切为了人民，一切依靠人民
它要求我们处处讲求尊重人、爱护人、理解人、关怀人，处处从方便人、体贴人的角度去思考问题、落实决策
坚持以人为本是人事工作的灵魂
为什么这样说
因为，人事工作的对象是人，一切工作都围绕着这个中心
从宏观上来说，坚持以人为本，是人事工作服务于党的执政能力建设的必定要求
党带领全国人民艰苦奋斗、开拓进取，执政 59 年来的成就举世瞩目
然而，改革开放这 30 年，国际国内环境发生了深刻的变化，对党破解新问题、驾驭新形势提出了更高的要求和挑战
人事部门一直担负着为党选拔、使用、培育干部和各类人才的重要职责，如何坚持与时俱进、科学进展，直接关系着党的执政能力和执政水平
因此，我们必须从根本上解放思想，开拓创新，一切为了人、充分尊重人，全面了解人，公正选用人，真诚关怀人，只有这样，才能最广泛、最充分地调动一切
