人力资源毕业论文题目（9 大选题方向）人力资源管理论文按范围来可以分为：公共人力资源管理、企业人力资源管理；按功能来分有六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。下面我们就根据该专业的范围及功能出发，为大家分享最新的“人力资源毕业论文题目”。 一、公共人力资源管理论文题目： 1、分析我国农村社会保障 2、我国人才测评工作存在的主要问题 3、浅析我国农村劳动力转移与城市化的问题 4、河北省人才中介市场的现状及进展完善讨论 5、我国劳动力移动与灵活就业讨论 6、组织结构对服务性行业人力资源管理的影响 7、人力资本积累对经济增长贡献率讨论 8、我国劳动力成本上升的原因分析 9、中国农村劳动力转移探析 10、我国农村劳动力素养分析 11、农村劳动力就业状况分析 12、某某地区农村人力资源状况调查分析 13、女性劳动力就业状况分析 14、论女性劳动力就业障碍分析 15、浅议女性劳动力就业卑视 16、女大学生就业问题探讨（女大学生就业难问题分析） 17、我国高校毕业生就业难的经济学原因分析 18、农村劳动力（或女性劳动力、大学生）就业问题刍议 19、中国人才流动问题及对策讨论 20、对城市人才流动现状分析 21、人才培育和流动与区域经济进展的关系讨论 22、高技术人才国际流动的讨论 23、人才流动中的社会保障因素分析 24、安徽省“江南集中区”××人口政策分析 25、合肥师范学院毕业生入伍状况调查讨论 26、合肥师范学院大学生西部支教状况调查讨论 27、××（地区）公务员录用制度存在的××问题及对策建议 28、××（地区）民营中小企业社会保障制度构建讨论 29、论现代公务人力资源管理进展的新趋势--以××为例 30、电子政务环境下行政沟通中的障碍与对策讨论---以××为例 二、企业人力资源管理论文题目： 1、基于战略的电力企业人力资源管理讨论 2、浅谈中美企业人力资源管理的差异 3、论人力资源管理对酒店旅游业的深远意义 4、人力资源管理要为企业增值服务 5、企业人力资源管理弊端及对策略 6、浅析企业人力资源成本的控制 7、从人才危机看国有企业人力资源管理 8、家族式民营企业人力资源管理困境出路 9、浅析人力资源管理与企业的凝聚力 10、人力资源是现代企业的战略性资源 11、我国零售业人力资源管理的问题及对策讨论 12、人力资源价值和企业价值评估 13、论人力资源管理在企业管理（或国有企...
