司机年度考核评分表项目部/部门：序号考核内容分值评分标准自评分项目部评分1考勤情况10 分全勤 10 分，迟到、早退每人次扣 0.5分，事假每人次 1 次，旷工每人次扣 5 分2车辆保养情况10 分除正常保养外，车辆维修费用在 100 元以下计 10 分，在 100-200 元计 8 分，在200-300 元 6 分，依次类推，扣完为止3交通安全状况20 分全年无交通事故得满分；因司机原因造成交通事故及车辆损伤，根据损失数额予以扣分：车辆损失 200 元以下扣 5 分，200-300 元扣 10 分，300-400 元扣 15 分，400元以上扣 20 分4值班5 分规定值班时间不在岗位的扣 5 分5外出登记情况10 分漏填、未交回外出登记表者每次扣 1 分6无派车时工作表现5 分影响他人工作遭受投诉的，每人次扣 1 分7车辆清洁情况5 分内外不清洁每次扣 1 分8有效证件齐全5 分出车有效证件不齐全每次扣 1 分9服从调配7.5 分不服从车务管理人员调配每人次扣 2.5 分10私自用车5 分公车私用发现一次扣 5 分11服务态度7.5被用车部门投诉服务态度不好经核实后，每次扣 2.5 分12车 辆 交 他 人 驾驶5未经许可将车辆交由他人驾驶，每发现 1次扣 2.5 分13车辆油耗车辆每月油耗低于本车核定油耗的，每降低 1%加 1 分14遵章驾驶年内有电子眼罚单，扣 3 分，因电子眼未及时处理造成车辆不能按时年检，扣 10分15车辆停放节假日及晚下班后未按公司规定将车辆送回年公司停放，每车次扣 5 分部门考核意见： 负责人签字： 年 月 日公司考核组意见： 考核人签字： 年 月 日
