员工大会管理制度受控状态:____受控_________发放编号:________________生效日期:____2025-04-02____版本/修改次第更改页次/章节编制审核批准生效日期1总则1
3为法律规范公司员工大会的操作程序,确保员工大会有序、高效、圆满地进行,特制订本办法
本办法中的员工大会,是指公司各部门及所属各项目部、各项目公司全体员工参加的各类会议
办公室为员工大会的归口管理部门,其他相关职能部门为协办部门
2员工大会的类型和审批2
2员工大会的主要类型有年会、中秋联谊会、各类学习报告会、各类培训讲座、其他等
年会、中秋联谊会等各类员工大会由办公室和相关职能部门拟订会议方案,报分管经理审核、总经理审批后实施
3会前准备3
3办公室或相关职能部门应根据会议性质,拟订具体实施方案,方案应包括以下内容:会议名称、时间、地点、主题、主持人及议程等;拟邀请嘉宾;用餐标准;交通工具安排;娱乐活动安排;会务人员;费用预算;其它根据会议性质须明确的事宜
办公室或相关部门根据领导审定的方案,做好以下准备工作:安排专人负责会务工作;拟发会议通知,确定会议人数;租借会议场地;准备会议资料:包括参加会议人员名单、主席台人员名单、议程安排、领导讲稿及其他会议资料;会场布置:包括会场导引牌、会标、主席台桌牌和话筒、员工席桌牌、演示板、纸笔、投影设备、鲜花以及签到册等相关用品的准备;用餐安排:包括确定用餐场地、桌数、标准、菜单及准备席笺等;娱乐活动安排:包括自办文艺演出或专业文艺演出以及其它休闲娱乐活动的安排;邀请嘉宾(相关部门配合);车辆