员工工作职责及管理制度严格遵守各项规章制度，养成良好工作习惯
请根据以下八个字严格要求自己“服从、创新、守规、服务”
一、考勤管理1、工作时间：9：00——18：00（值班根据需要调整时间）
2、午休及午餐时间：12：00——13：00
3、员工迟到、早退、旷工按公司惩处制度执行，考勤不能有手写时间，特别情况如需手写要出示部门负责人签字证明
4、每周五、六、日一律不准请假，请假一次扣 100 元，若病假须出示医生证明，事假须提前三天请示，经主管签字同意后到行政部备案方可办理，否则视为旷工
事假超过三天，应报校长批示
上班时间因事外出须经主管同意，超过半小时应书面申请
当天上班前临时电话请假按旷工处理
二、办公室行为法律规范及奖惩制度1、员工应仪表洁净、大方
上班时间统一着装，穿工作服
9:10 之前未换工服一次罚款 10 元
2、如有家长来访时要面带微笑主动上前接待，要用“您好”、“请坐”等礼貌用语，无论家长是否报名，当家长走时要说：“您请慢走”、“再见”并使接待位置恢复原状
3、工作时间内不准无故脱岗、串岗，不得闲聊，吃零食、打骂嘻笑，大声喧哗，确保办公环境宁静有序；同事之间的工作要互相协助
员工间的工作沟通应简节明了，并应放低声音以免影响他人，如需在个人工作区域外进行谈话，时间一般不应超过三分钟（特别情况除外）
5、每天的工作时间开始前和工作时间结束后应做好个人工作区域内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁
每周五下午 13:30 分集体打扫卫生，每位员工请自觉参加；卫生区域包括（前台、办公室、咨询室、办公室、教学区）
办公桌上不允许摆放与工作无关的物品
6、公司所有办公设备仅作工作之用，上班时间严禁玩电游，听音乐，及观看一切与工作无关的影像制品，严禁占用办公电话，如确有重要事情，通话时间不得超过三分钟
7、办公室人员要尽职尽责，工作勤奋仔细，办事迅速准确，作风严谨细
