第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制广州市职工劳动合同范本建立和完善企业续订职工劳动合同的标准是企业劳动合同管理的重要内容。对于广州市职工劳动合同你了解多少呢?以下是在我为大家整理的广州市职工劳动合同范文，感谢您的阅读。广州市职工劳动合同范文1甲方乙方依据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经公平自愿，协商全都，订立本合同。一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。3、以完成肯定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制并以完成工作任务为标志。(二)双方同意本合同有效期内的前个月为试用期(即从年月日起至年月日止)。二、工作内容乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：。乙方岗位类别确定(打“∨”)为：()管理类/()工人类。三、劳动酬劳(一)甲、乙双方依据本单位依法制定的工资安排制度，商定乙方正常工作时间工资为元/月;乙方试用期工资为元/月。(二)甲方每月日前向乙方支付货币工资。四、社会保险甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。五、劳动爱护和劳动条件第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(一)甲方依据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度。(二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动爱护规定，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生设施和劳动条件。六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并听从甲方的管理。七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商全都，可以变更本合同的六、劳动爱护(一)甲方按国家有关劳动爱护规定、《女职工劳动爱护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动爱护规定和《广东省劳动平安卫生条例》，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。(二)甲方按国家规定对乙方进行平安生产学问、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参与上述培训并严格遵守有关的平安卫第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制生法规、规章、制度和操作规程。(三)甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定定期免费支配乙方进行体检。(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控告。七、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。八、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满，即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。(二)甲方因生产经营状况变化，调整生产任务，或乙方因个人缘由要第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的
