班委会考评实施细则 一、加分细则 凡有以下情况者，给予加分，细则如下： 1、主动、及时、如实上报班级情况并配合老师妥善处理班级问题者，加 5分
2、每周召开一次班级会议，分为事务性班会和主题班会两种，主持者加 2分，组织者各加 2 分
3、组织班级活动者，组织者一次加 2 分； 活动取得较好效果，活动的各负责人每人一次加 2 分
对活动提出建议，且被采纳者，一次加 2 分
4、每周按时召开一次班委工作总结大会，主持者一次加 2 分； 主动发言者，每人加 2 分
5、主动完成本职工作，每月做一次工作总结，每个月的前三天，及时将上月总结的纸质档交团支书统计，按时按质者，加 3 分
6、对班级工作提出建议，且被采纳者，一次加 3 分
7、小组长所负责小组组员一学期内无“个人综合分”不及格现象者，联络员加 3 分 二、扣分细则 凡有以下情况者，给予扣分，细则如下： 1、未按时完成本职工作，且对班级造成不良影响者，一次扣 3 分
2、对班上同学特别情况或紧急情况知情不报者，一次扣 5 分
3、对老师或其他班委所分配或需要配合的工作以各种借口推三阻四者，一次扣 2 分
4、小组成员超过三位“个人综合分”不及格，或有一位“个人综合分”连续两个月排名全班后五位者，联络员扣 3 分
班委会是一个互帮互助、相互督促、相互进步的团体，在这个团体里人人平等，只有分工不同
（踏实、用心做事的同时，一定还要学会人际关系的把握
） 各班委成员基本职责： 班长 负责与各联络员联系与沟通，及时协调班级情况并反映给辅导员；负责管理、记录“个人综合考评”本，每学期初统计全班同学的综合考评总分；做好大小事务统筹、协调，总揽全局，力争建立一个和谐、团结的集体和团队
副班长 负责登记全班课堂及各种集体活动、讲座、班会等的考勤，真实反馈每节课出勤情况到辅导员，力争使班上同学形成以迟到、旷课为耻的
