调研数据汇总及分析

人才需求企业调查问卷（技术主管）数据分析题目选项选择人数做题人数百分比1、贵公司目前最需要哪些工作类型人才：（可多选）A、操作工105119.61%B、维修工75113.73%C、设计师65111.76%D、设备管理人员75113.73%E、产品研发人员3515.88%F、产品安装调试人员4517.84%G、编程员85115.69%H、质检员3515.88%I、销售人员1511.96%J、售后服务0510.00%K、其它2513.92%2、贵企业招聘数控应用技术专业中职毕业人的主要目的：A、一线操作51827.78%B、短期使用0180.00%C、操作人员储备71838.89%D、技术人员储备61833.33%E、管理人员储备0180.00%3. 贵企业招聘数控应用技术毕业生初次就业的主要岗位（可多选）A、一线操作工85115.69%B、辅助人员65111.76%C、绘图与工艺3515.88%D、售后服务0510.00%E、一线管理75113.73%F、质量检测5519.80%G、产品调试 65111.76%H、后勤仓管75113.73%I、产品设计65111.76%J、其他3515.88%4、职业院校毕业生能够升迁的可能岗位（可多选）A、班组长83125.81%B、车间管理73122.58%C、车间技术63119.35%D、工艺人员1313.23%E、设计人员2316.45%F、其它管理2316.45%G、产品主管3319.68%H、营销人员0310.00%I、维修内勤0310.00%J、现场调试2316.45%K、售后服务0310.00%L、自主创业0310.00%5、请填写未来三年内贵单位对以下生产一线专业技术工人的需求状况操作工105916.95%维修工85913.56%产品安装调试员65910.17%产品研发员5598.47%质量检测员65910.17%销售人员2593.39%设计师3595.08%设备管理人员85913.56%编程员95915.25%售后服务1591.69%其他1591.69%6 、贵企业认为职业院校毕业生从低岗到高岗升迁的工作年限（可多选）A、5 年以上0100.00%B、3 年以上71070.00%C、1 年以上11010.00%D、不确定11010.00%E、随时11010.00%7、贵企业对员工是否进行定期培训？A、公司自己内部定期培训91090.00%B、 公司请培训机构培训11010.00%C、一般不集中培训0100.00%D、委托学校进修培训0100.00%8、企业认为选择学生毕业时是否强调专业对口：A、强调对口91090.00%B、无所谓0100.00%C、不强调对口11010.00%9、企业认为职业院校毕业生应具备哪些重要的素养？（请重点选择≤6项）A、学习能力8938.60%B、应变能力5935.38%C、责任心8938.60%D、时间管理能力5935.38%E、领导能力3933.23%F、团队合作能力109310.75%G、公关能力1931.08%H、职业道德与忠诚度7937.53%I、抗挫折能力6936.45%J、自制力5935.38%K、爱岗敬业109310.75%L、吃苦耐劳109310.7...