培训效果评估报告—— “财务部培训” 一、出勤情况二、培训反馈综合统计本次培训共回收 17 份有效培训反馈表右图一课程满意度评价47.06%35.29%17.65%47.06%47.06%47.06%52.94%29.41%11.76%5.88%35.29%41.18%23.53%23.53%52.94%17.65%5.88%0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%您认为课程目标明确性47.06%35.29%17.65%您认为课程整体架构的合理性47.06%47.06%47.06%您认为课程内容前后的连贯性52.94%29.41%11.76%5.88%您认为课程案例的丰富程度35.29%41.18%23.53%您认为培训内容满足您的工作需求23.53%52.94%17.65%5.88%非常好（5分）比较好（4分）一般（3分）不太好（2分）差（1分）注：对课程满意度评价的平均分值为 84 分。右图二课程满意度分布情况见右图一课堂讲授满意度分布情况见右图二培训组织安排满意度分布情况见右图三课程综合满意度分布情况见右图四本次培训的总平均满意度为 84.5 分出勤率汇总及排名 序号部门培训执 行率缺勤情况无故缺席请假1财务部100%——参加人数17实际参加人数17出勤率100%课堂讲授满意度测评58.82%23.53%11.76%5.88%52.94%29.41%17.65%35.29%47.06%17.65%41.18%35.29%23.53%35.29%35.29%17.65%11.76%0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%您认为培训讲师对课程的掌握程度58.82%23.53%11.76%5.88%您认为培训讲师的语言清晰、丰富、幽默52.94%29.41%17.65%您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握35.29%47.06%17.65%您认为培训讲师对学员上课状态的把握41.18%35.29%23.53%您认为培训讲师对学员提问所做的指导35.29%35.29%17.65%11.76%非常好（5分）比较好（4分）一般（3分）不太好（2分）差（1分）注：对课堂讲授满意度测评的平均分值为 84 分。右图三培训组织安排满意度测评52.94%35.29%11.76%47.06%35.29%17.65%41.18%35.29%17.65%5.88%29.41%47.06%11.76%11.76%47.06%29.41%23.53%0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%您对培训议程（包括时间、顺序、内容）安排满意度52.94%35.29%11.76%培训地点的安排47.06%35.29%17.65%教具准备的完善程度41.18%35.29%17.65%5.88%学习材料的准备程序29.41%47.06%11.76%11.76%您对会务人员的服务质量和服务态度满意度47.06%29.41%23.53%非常好（5分）比较好（4分）一般（3分）不太好（2分）差（1分）注：对培训组织安排满意度测评的平均分值为 84 分。右图四课程综合满意度测评41.18%35.29%41.18%41.18%47.06%35.29%64.71%58.82%29.41%0....
