沈阳市劳动合同书电子版2017最新版VIP免费

编号:劳动合同书（固定期限、无固定期限及以完成一定工作任务为期限人员使用）甲方：__________________________________________________乙方：___________________________________________________签订日期：年月日沈阳市人力资源和社会保障局印制使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读合同内容。甲乙双方的情况应如何填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。四、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十二条中写明。五、当事人约定的其他内容、劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。七、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，装入乙方档案一份，交乙方的不得由甲方代为保管。八、为防止劳动合同伪造、修改、换页、用人单位应在签订劳动合同时在合同骑缝处加盖公章或专用章。九、本合同文本从2016年5月30日起使用。根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等白愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一章劳动合同双方当事人基本情况第_条甲方__________________________________________________法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址________________________________________________经营地址________________________________________________第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）________—居民身份证号码___________________________联系电话（固定）__________________或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日户口所在地邮政编码第二章劳动合同期限第二条本合同期限经双方协商致，采取下歹J第种形式：（一）固定期限：白______低—月_______日起至_______年______月______日止。其中，试用期白年______日起至_______年_______月_________日。（一）无固定期限：目_________—年_______月_______日起。其中，试用期白年月日起至年月日。（三）以完成一定工作任务为期限：白年月日起至时止。第三章工作内容和工作地点第四条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。第五条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。第四章工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的，有甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第七条甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年假休假等休假权利。第八条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。第五章劳动报酬第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。第十条甲方按下列第种形式支付乙方工资。（一）计时工资。乙方的工资标准为元/月，绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。（二）计件工资。乙方的劳动定额为,计件单价为。（...