邵阳市中医医院办公室 2025 年工作计划及改进措施2025 年是医院建院 60 周年，也是三甲复审的关键年。在新的一年里,医院办公室将在院领导的带领指导下，在其他科室的支持帮助下，继续坚持以“三严三实"为指导，本着求真务实的工作态度，围绕医院的中心工作，争取较好的完成全年各项工作任务。具体工作计划如下：一、注重政治学习，不断提高政治理论水平办公室要不断提高思想道德修养，加强内部建设，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，上传下达，内引外联，为医院谋求新的进展。认真熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，常常深化临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院进展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持”到位不越位,分工不分家”的原则下，坚持了两条,这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议.办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院进展做贡献，为科室提供满意优质的服务. 二、加强办公室建设与进展 院办公室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特别和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成.一是要制定好办公室学习计划,树立终身学习的思想，特别注重平常在工作岗位的学习和提高,做好学习记录,力争通过多途径提高本身的理论修养和实际工作能力，争创学习型办公室;二是坚持不懈地抓好党风廉政建设，紧绷廉政建设的弦,要根据学院制定的党风廉政建设和行业作风建设的要求,做好各项工作，特别是在办公室分管的接待等相关工作中，公私分明,廉洁自律。三是做到爱院如家、爱岗敬业、勤奋务实，每项工作都以高、严、全、细来要求，自觉维护办公室的整体形象，营造和谐的工作环境，创建优秀的办公室团队. 三、加强沟通协调、营造好的工作环境 一是做各科室之间沟通的桥梁，上情下达，下情上晓，保证信息及时、准确；二是注重调查讨论,为院领导决策提供信息，在求实、务实、落实上下功夫；三是在协调过程中,要团结同事，宽以待人,大事讲原则，小事讲风格，对人必须宽厚诚恳，对事必须严谨认真。只有这样，才能协调各处室之间的矛盾、职工与领导之间的矛盾,同时通过沟通，使处室之间互相配合、互相协作，制造较好的...
