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正规的劳动合同范本单位VIP免费

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Word文档正规的劳动合同范本单位正规的劳动合同对于正规的劳动合同,根据中华人民共和国主席令第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》其次章“劳动合同的订立”,第七条的规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,正规的劳动合同。用人单位应当建立职工名册备查。”第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第十七条“劳动合同应当具备以下条款”规定:(一)用人单位的名称、住宅和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动酬劳;1Word文档(七)社会保险;(八)劳动爱护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项,合同范本《正规的劳动合同》。我们要求工作人员要严格根据法律、法规的要求,仔细审验证件,对于审核出来部分伪造证件,要对家长做具体说明。同时,要进一步向家长宣扬政策,解读劳动局正规的劳动合同样本,指导外来务工人员维护自己的合法权益。2

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