KA 总监 岗位说明书 岗位名称KA 总监所属部门KA 部职级范围直属上级董事长岗位职能概述：根据公司 KA 渠道战略，带领部门成员开发、维护 KA 客户，完成销售目标,提升 KA 渠道市占率.岗位职责：1、根据公司 KA 战略，开发、维护 KA 客户，完成销售目标；2、招募、培训、进展专业 KA 团队；3、主导 KA 渠道各类商务谈判，维护公司利益；4、根据公司品类进展战略，落实 KA 渠道品类进展计划，提升品类市占率。5、根据公司品牌进展战略，落实 KA 渠道品牌进展计划，提升品牌知名度及美誉度。6、根据公司财务规定及贸易合同约定，及时回收应收帐款，核销应付费用。7、协助人力资源部进行 KA 专业培训。8、协助 it 部门收集、整理、分析 KA 渠道各类数据。9、指导、协助各分公司、大区、办事处 LKA 进展及疑难问题解决。任职资格：知识/技能：大学本科以上学历，丰富的 KA 专业知识及人脉。特别要求：十年以上相关工作经验，同等岗位三年以上工作经验。晋升方向：编制2025/7/5审核批准
