SMT 车间管理规定一、SMT 日常管理制度1、 SMT 车间所有人员进入车间必须穿防静电衣服、防静电鞋及防静电手腕带， 防静电鞋和防静电手腕带每天上班前需通过测试,“PASS”（绿色）灯亮方可进行作业,并做好测试记录，防静电衣服要扣好,袖子不可挽起。 2、工作调配由线长以上干部根据工作的需要来确定人员位置，任何人员不可有挑剔工作的行为,（特别情况除外，但需经主管级人员确认）.3、作业人员必须根据作业指导书或机器操作说明书去完成作业，作业方法更改或特别技术作业必须经主管级人员确认后方可执行.4、车间员工上班必须提前 5 分钟到岗,严禁大声喧哗，说笑,和争吵,如发生争吵线长及主管进行处理。5、各小组人员必须每天对自己 5S 责任区进行打扫，包括地面的清扫，机台表面灰尘的擦拭，有各组线长安排。公共区域由各小组轮流值日。6、5S 工作记录在月底考核数据，组长每天对现场 5S 检查，主管不定期对 5S 质量抽查，不合格的小组罚承担一次全车间公共区域的卫生值日，根据不合格程度扣小组 5—10 分.7、进入车间员工需保持良好的精神面貌，言行举止做到“快，准美”，工作不拖泥带水。工作需积极.8、车间设备都是贵重物品,必须做到安全生产,严禁在车间内跑动，机台上严禁放置任何物品，使用设备时必须小心谨慎，严禁野蛮操作。9、车间所有作业员在上班期间严禁将手机带入车间,小组人员应相互监督,如有发现违规，扣罚班组考核 5 分，有事可以申请使用车间电话，但严禁在电话中聊天扯皮。10、 所有在 SMT 车间上班的员工，必须严格遵守车间的生产秩序,严禁听 MP3、吃零食、闲聊天、上网、看杂志、打瞌睡、睡觉等，做与工作不相干的事,如有违反在提出警告批判后屡教不改者坚决予以辞退或处罚。11、 员工吃饭时，所有作业人员一率按规定将机器暂停.12、 SMT 车间的所有员工，不得以见朋友，接人、想休息、有事等不合理的,模糊其辞的理由请假，如有特别原因必须说明事由，请病假者需提供医生证明获批准后方可请假。13、 员工对管理人员，管理制度，任何其他的人有意见或者见意,可以当面或书面的形式对相关人员或相关人员的上司提出.由管理人员协调解决，不得背后议论或煽动事非.员工对管理人员不服时可以投诉，但不得顶撞报复,否则将罚款及辞退。14、 员工必须遵守上下班作息时间,不迟到，不早退；严格根据公司规定进行指纹打卡操作15、 禁止将个人衣物，餐具、茶叶等用品带入生产现场,饮用水杯放在现场指定位置。16...
