创“四无”班组安全流动红旗竞赛活动的实施方案第一章 总 则为深化贯彻落实公司一号文件精神，加强基层班组员工的安全思想意识，深化开展“四无”班组竞赛活动,以高效、创新、扎实的态度开创班组建设新局面，实现全年安全奋斗目标,特制定本办法。第二章 实施范围第一条 竞赛活动分为三组,井下采掘一线的班组为一组；井下辅助班组为二组；井下队组的地面单位的班组为三组。第三章 考核项目与办法第二条 组织管理：由安监处提供考核依据;第三条 管理无漏洞：由矿各生产性科室、职教部门提供考核依据；第四条 现场无隐患：由安调科提供考核依据；第五条行为无“三违”：由安调科提供考核依据；第六条 安全无事故：由安监处提供考核依据；第七条 各单位要根据考核标准与办法，结合本单位实际，深化开展“四无”班组竞赛活动；第八条 以上所涉及到的考核部门每月 25 日前将考核结果报安监处班组科。第四章 表彰办法第九条 对每月评上第一名的一、二、三组的班组各授流动红旗一面。第十条 每月受表彰的班组及班组成员，由班组科建档登记,作为本年度班组节的表彰依据。第五章 表彰条件第十一条 班组成员出勤:井下月出勤在 18 天以上，地面月出勤在 20 天以上(公司放假按比例减）。第十二条 获奖班组的班组长出现特别情况时另行考虑。第十三条 班组成员无严重“三违”或违法违纪行为。第十四条 每月底由安监处考核审查，牵头负责对先进班组进行表彰。创“四无”班组流动红旗竞赛考核标准单位： 班组： 年 月 日序号类别考核内容标准分评分方法扣分实得分1班组管理1、各队组有组织、有安排，工作有落实，组织机构健全2、各业务部室分工负责，各 行 其 职 ， 抓 好 现 场 安全、质量跟踪工作3、考核单位与被考核单位每月 25 日前将本月考核结果及时上报安监处101。1、组织机构不健全扣 2 分2.1、考评工作落实不好扣 3 分3。1、未仔细考评扣 2分3.2、不上报扣 3 分2管理无漏洞1、各队组健全各工种安全生产责任制2、组织好周二、五职工学习，制定安全培训制度3、现场交接班制度落实到位4、健全现场质量标准化检查制度，搞好质量标准化动态评估工作5、加强班组安全巡回检查制度，排查隐患及时整顿治理,并做好记录6、加强事故分析管理,对现 场 各 类 隐 患 、 工 伤 事故、未遂事故及时追查分析,落实责任并制定防范措施，并做好记录7、执行现场动态互联保制度8、坚持设备维修保养制度9、修订完善岗标作...
