爱心互助基金管理办法为了弘扬中华民族扶危济困、乐善好施的传统美德,发扬公司团结互助、以人为本的人性化关怀理念,体现公司大家庭的温暖与关爱,特在公司内部设立“爱心互助基金”
“爱心互助基金"以帮助因遭遇灾害、重大病症或其他原因造成家庭经济困难而需要援助的员工为目的,以企业为平台,全员参加为原则,以爱心资助为纽带,凝聚各方面力量,积极筹措资金,开展爱心活动
第一章 定义及用途1
爱心互助基金是天顺、天亨、天元(含旗下各分子公司)广阔员工(签订全日制劳动合同正式员工)自愿参加的互助组织机构,是企业内部帮扶基金
基金以“企业提倡、员工参加,关爱员工、服务员工”为基本原则,建立员工与员工间、企业与员工间互帮互助的良好机制
为体现公平、效率原则,对员工救助时,将与员工在职时对公司的贡献大小挂钩,适当拉开档次,确定救助金额
第二章管理机构1
本基金会的组织机构为基金管理委员会,管理委员会由若干名成员组成,设主任 1 人由总经理担任(管委会成员另行任命)
基金管理委员会履行下列职权及义务:① 组织基金会的业务活动,包括资金的募集、管理和使用;② 负责基础财务工作,建立健全内部会计制度;;③ 负责受理困难员工救助的报告,及时向基金管理委员会报告;④ 修改基金管理制度;⑤ 决定基金会相关重大事项
基金管理委员会年末至少召开一次会议,会议由主任召集和主持;特别情况的,基金管理委员会主任召集临时会议讨论决定
第三章 会员1
公司在职员工,凡自愿参加基金会,并按月缴纳会费的均可成为本会会员
会员享受以下权力:① 在符合本章程规定条件时,有申请基金会补助的权利;30936 78D8 磘 322368 5760 坠 23708 5C9C 岜 29959 7507 甇 21922 55A2 喢② 对基金会的工作有建议、批判、监督的权利
会员须履行以下义务:① 申请补助要实事求是,如