万科企业宗旨、愿景与核心价值观万科企业宗旨: 建筑无限生活这个宗旨有几方面的含义：⊙对客户,意味着了解你的生活，制造一个展现自我的理想空间。⊙对投资者，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益。⊙对员工，意味着了你的追求，提供一个自我的理想平台。⊙对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象。万科企业愿景:成为中国房地产行业持续领跑者要实现这个愿景，我们需要做到：⊙不断钻研专业技术，提高国人的居住水平.⊙永远向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的售后服务。⊙展现“追求完美"之人文精神，成为实现理想生活的代表。⊙快速稳健进展我们的业务,实现规模效应。⊙提高效率,实现业内一流的盈利水准。⊙树立品牌,成为房地产行业最知名和最受信赖的企业.⊙拥有业内最出色的专业和管理人员，并为其提供最好的进展空间最富竞争力的薪酬待遇.⊙以诚信理性的经营行为树立优秀新兴企业的形象。⊙为投资者提供理想的回报.万科核心价值观：制造健康丰盛的人生制造健康丰盛的人生:意味着我交持续提供超越客户期望的产品和服务，让客户骄傲.意味着我们将提供超越投资者期望的回报，让投资者满意.意味着我们将持续提供超越员工期望的进展空间和酬劳，让员工自豪。1． 客户是我们永远的伙伴⊙客户是最稀缺的资源,是万科存在的全部理由。⊙尊重客户，理解客户,持续提供超越客户期望的产品和服务，引导积极、健康的现代生活方式,这是万科一直坚持和提倡的理念.⊙在客户眼中,我们每一位员工都代表万科。⊙我们 1％的失误，对于客户而言，就是 100％的损失。⊙衡量我们成功与否的最重要的标准，是我们让客户满意的程度。⊙与客户一起成长 ，让万科在投诉中完美。2． 人才是万科的资本⊙热忱投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源⊙尊重人，为优秀的人才制造一个和谐、富有激情的环境，是万科成功的首要因素⊙我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有的员工在人格上人人平等，在进展机会面前人人平等；万科提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，提倡简单而真诚的人际关系。⊙职业经理团队是万科人才理念的具体体现。持续培育专业化、富有激情和制造力的职业经理队伍，是万科创立和进展的一项重要使命.⊙我们提倡“健康丰盛的人生”。工作不仅仅是谋生的手段,工作本身应该能够给我们带来欢乐和成就感。在工作之外,我们鼓舞所有的员工追求身心的健康，追求家庭的和睦,追求...
