万达 XX 酒店营运管理操作手册第一节、岗位职责(一）财务主管岗位职责一、岗位名称: 财务主管二、岗位级别： 主管三、直接上司 ：总监四、下属对象： 会计员 出纳员 成本核算员 仓库保管员 收银主管五、主要职责:1、主持财务部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率
2、负责组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表向董事会与公司总经理、总监汇报并按董事会规定时限及时组织编制财务预算和决算
3、审查各项开支,密切与各部 门联系、讨论并合理掌握成本和费用情况，并报董事会
4、做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动之顺利开展
5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼
6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员培训业务知识，学习和执行“会计法”
7、负责与财政、税务、工商金融等相关部门的联系及时做好财政税务工作
8、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息及时向上级提出合理化建议
9、保存酒店关于财务工作方面的文件,资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册,报表、凭证和原始单据
10、开展部门员工业务培训,使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识,法律规范、程序做法、环节、能独立工作,并基本了解本部门其它岗位的业务环节
六、任职条件：1、热爱本职工作,工作勤恳，认真负责
2、精通酒店的财务知识具有一定的工作组织管理能力
3、中专文化程度身体健康,精力充沛
（二）会计员岗位职责一、岗位名称： 会计二、岗位级别： 部长三、直接上司 :财务主管四、下属对象： 五、主要职责：1、负责餐厅成本分析，盈利分析
2、负责餐厅收银系统的培训，让每位收银员熟练掌握业务技能，以确保顺利进行
3、法律规范财务各类票单,文件、帐册等管理工作
4、搞好各档案工作
5、核算营业收入与支出
