长沙理工大学继续教育学院毕业设计（论文）任务书湖南现代物流成教部助学站工商企业管理（经管类 ) 专业 2025 年级题目：三一重工企业权力制衡机制与企业内部管理模式讨论任务起止日期：2025 年 11 月至 2025 年 5 月学生姓名童晨考籍号 911011103130 指导老师马建翠老师主管部门 物流信息系 2025 年 5 月 10 日审院负责人 李烁 2025 年 5 月 10 日批准2025 届毕业设计论文题目：三一重工企业权力制衡机制与企业内部管理模式讨论专 业:工商企业管理（经管类）助学站点:湖南现代物流成教部 考 籍 号:911011103130姓 名： 童晨 指导老师：马建翠老师 2025 年 4 月附件(封首）：（三一重工企业权力制衡机制与企业内部管理模式讨论） 学 生 姓 名: 童晨 考 籍 号：911011103130 站 点：湖南现代物流成教部指 导 教 师：马建翠老师 完 成 日 期：2025 年 4 月 23 日 目录一、绪论 1（一）、讨论背景 1（二）、企业权力制衡机制在企业内部管理中的重要性 2二、企业权力制衡机制与内部管理模式的论述 2（一）企业权力制衡机制的概述 21。企业的利益相关者论述 22.企业权力配置理论 3（二）、企业内部管理模式的概述 3三、企业权力制衡机制与内部管理模式的讨论 5(一）三一重工的权力制衡机制 5(二)三一重工的内部管理模式 5(三）、三一重工权力制衡机制与内部管理之间的比较分析 6四、启示 9五、结语 10参考文献 10致谢 11三一重工企业权力制衡机制与企业内部管理模式讨论摘要：企业的权力配置问题实质上是企业家权力使用空间的拓展及企业家行为与企业利益一致性的校正问题。三一重工企业治理结构就是要在各利益相关者的权力与利益矛盾中寻求动态平衡，并在权力配置过程中保证企业家拥有实质上的控制权，这种控制权的分配取决于治理结构的模式。公司股东会与董事会权力格局的分析，来讨论现代公司治理结构下权力制衡机制的建立，平衡公司利益相关者的权力地位。现代企业的制度安排就在于通过“契约”给予经营者主导和支配地位，使利益相关者规避风险，实现资产增值,多元化产权结构有助于公司绩效的提高。关键词：三一重工企业 权力配置 治理模式权力制衡股东会与董事会一、绪论（一）、讨论背景对公司股东会与董事会权力格局的分析，来讨论现代公司治理结构下权力制衡机制的建立，平衡公司利益相关者的权力地位.三一重工企业作为一种经济组织,其运作的基础是强制。在三...
