专业技术人员培训心得体会基于增强公司专业技术人员的素养、评定职称和实现 2025 年生产经营目标为前提,集团公司职工教育中心组织各车间相关管理人员、技术人员在职教中心 3 楼会议室进行了为期四天的继续教育公需课学习培训，着重讲了如何成为一名优秀的技术人员所具备的素养和条件，通过此次学习培训，不仅指明了我在实践工作中前进的方向，更体现了企业进展与技术相辅相成的重要性。 通过单主任提出成为一名技术人员应具备的条件，引出集团公司在可持续进展过程中坚持的“三创理念”,说明企业的进展与创新密不可分，创新基于技术,技术在于人才，人才在于打造。然而如何成为一名优秀的技术人员是每一个人都应该深思的问题.(1）合格的专业技术人员应具备广博的知识面 培训前，总以为专业技术人员就应该一心一意学业务，踏踏实实搞建设，认为学好专业知识，能够解决实际工作中的具体问题就行了,其它事有领导考虑，相关人员解决,不用自己管。通过培训知道，作为电仪领域的技术人员,特别是中高级专业技术人员，应以专业技术知识为核心，向外延伸学习相关的知识，更好的服务于本职工作。以日常电仪维护为例，一个装置维护的实施会有各种资源的消耗，我们假如需要资源利用效率最大化，就得学习和了解循环经济理论，对比中外类似装置的维护经验，结合工作实际情况，选择最优的解决方案或方法，在实施过程中，还应在已有经验和实践的基础进行大胆创新,而创新的灵感往往需要一个净化思绪的氛围，艺术往往是营造这种氛围的有效工具,可艺术的鉴赏和感知离不开相关知识的积淀。事实证明，艺术往往能激发一个科技人员伟大的创新灵感，比如著名科学家钱学森，常常在音乐会中灵感涌现，攻克科技难题，从而为中国的科技史添上浓墨重彩的一笔.当在工作实践中发现新方法、新材料，准备分享给业内同行时，就得学习科技论文的写作方法及技巧，把你的创新成果明明白白的表述出来，才能让用的着的同行看的懂、能使用。当然，还有许多相关的知识，都需要我们不断的学习和积累，从而厚积薄发,为行业的进展做出更大的贡献.（2）创新无止境，创新无禁区，创新无权威 有那么一句话用之于企业进展再合适不过,“你无我有,你有我优，你优我变”,一个企业进展立足的根本在于创新—优化—创新，由此我想到了集团公司提倡的“三创理念"，创新无止境，旨在说明创新是一个不断进展完善的过程，一个企业要取得长期的成效,创新必须贯穿于企业进展的每一步,不断创新,永无止境;创...
