中医制度及职责

中医科工作制度⒈加强中医科室的建设，继承、发掘、整理、提高祖国医药学遗产。⒉中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明书.根据理、法、方、药的原则，根据“中医或中西结合病历（包括门诊病历）基本规划”要求仔细及时书写病历。病历记载要完整、准确、洁净，要签全名。⒊对于年老经验丰富的中医，应配备水平较高的青壮年中医或西学中医师,作为助手，继承并整理其学术经验。积极开展中医的科研工作。⒋承担中医和西医学习中医的教学工作，仔细带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。⒌积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用.⒍积极弘扬中医的特长,如针灸、推拿、刮痧TDP神灯、火罐、妇科、皮肤科等。7。院外处方，原则上不转抄，只能供参考。医师未见患者，一概不得开处方和抄方.8。对于特别的煎药方法及服药时间，医师要向患者交待清楚，并在处方上注明。9。中医治疗的患者,仔细做好记录.10。在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探究中西医结合治疗的新思路。 中医科人员岗位职责一、中医科主任（一） 管理职责：1. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。2. 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。3. 仔细贯彻彻底落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。4. 制订本科室工作计划和业务进展规划及年度计划并组织实施、监督检查.5. 领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。6. 负责科室的考勤和假期审批。统一安排医生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。7. 组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8. 对科室新药使用.仪器设施添置等提出申请。9. 支配使用科室基金。（二） 业务职责:1. 定时查房，共同讨论解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。2. 参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论.3. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术,提高医疗质量。4. 重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅.5. 积极开展营销工作,拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。（三） 教研职责： 1. 定期组织全科...