射洪县职业中专学校学生顶岗实习管理制度 第一章 总 则第一条 学生实习，旨在遵循职业教育规律，培育学生职业道德和职业技能,促进学生全面进展和就业，提高教育教学质量。为了进一步加强对实习教学环节的组织和管理，更好地保护实习学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》，以及教育部、财政部关于印发《中等职业学校学生实习管理办法》（教职成[2025]3 号)的通知，以及省、市、县等文件精神,结合我校学生管理相关规定，制定本办法。 第二条 顶岗实习是指学校根据专业培育目标要求和教学计划安排学生到相关企业等单位进行岗位实习，是实践教学的重要环节,是学生形成综合职业能力的必经阶段,是教学计划规定的必修课。第二章 机 构第三条 学校成立顶岗实习领导小组，顶岗实习领导小组办公室设在就业办公室，小组成员为: 组 长：王高军副组长：赖 强成 员:胡 奎、蒲 伟、景西川、杨 萍、胥 进、黄 辉及各班班主任。第四条 顶岗实习主要职责是:（一）协调学校与企业的合作关系；（二）负责顶岗实习项目的合同管理、实施及统计、总结等工作;(三）负责对顶岗实习工作的考核、评价，检查履约实施情况；（四）负责顶岗实习中的其它事项。第三章 合 作第五条 条件(一）顶岗实习合作企业的基本条件顶岗实习合作的企业一般应具有独立的法人资格,具有可持续进展的能力和较好的业绩,具有较高的合作诚信度。（二)顶岗实习合作企业的基本条件促进教学、科研水平提升,带动招生、就业良性循环，适应社会需求和学校进展需要。（三）不宜引进顶岗实习合作企业1、企业含有国家或行业协会明令禁止的设备、材料、工艺、技术；2、单纯进行商业性生产经营；3、有关法律、法规禁止的其它情形。第四章 职 责第六条 就业办职责 （一）根据专业教学计划及实习教学大纲拟订顶岗实习实施计划。（二）负责与企业协商顶岗实习协议书，并报校长批准。（三） 组织召开学生顶岗实习动员大会。 （四）负责选派和组织带队老师对校外实习学生进行统一管理. （五）负责确定校外实习带队老师的职责范围、工作任务、岗位纪律等。（六）负责定期对带队老师进行考评、考核和奖惩。（七）对实习的学生提出具体的专业知识和技能考核内容，并进行随机考察。（八）向学生所在实习企业提出加强学生专业训练的建议和意见。(九)实习结束，做好学生的实习成绩考核、评定工作。第七条 学校实习指导老师...
