事业单位工作人员岗位工资标准表事业单位专业技术人员岗位工资标准表单位：元/月岗位工资岗位院士正高副高中级助理员级一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级十一级十二级十三级工资标准280019001630142011801040930780730680620590550事业单位管理人员岗位工资标准表 单位：元/月岗位工资岗位正部副部正厅副厅正处副处正科副科科员办事员一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级工资标准27502130164013051045850720640590550 事业单位工人岗位工资标准表单位：元/月 参照此表换算 类 别 岗位等级 行政级别(专业技术职务、技能等级) 备 注 管 理 岗 位 五 处级正职 六 处级副职 省市政府可调任公务员岗位 七 科级正职 八 科级副职 县级政府可调任公务员岗位 岗位工资岗位高级技师技师高级工中级工初级工普工技术工三级技术工二级技术工三级技术工四级技术工五级普通工工资标准830690615575545540九 科 员 十 办事员 专 业 技 术 岗 位 一 高 级 正 高（享受正县及以上待遇） 国家专设岗位(牛人)二 省专任岗位 （牛人） 三 四 五 副 高(享受副县级待遇、可调任公务员） 六 七 八 中 级（八九为科级待遇） 九 十 十一 初 级（科员待遇) 十二 管理岗位: 四级职员 副厅 三级职员 正厅 二级职员 副部 一级职员 正部 陕西事业单位将以岗定薪:陕西省人事厅、陕西省财政厅转发了《人事部、财政部关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，通知规定《事业单位工作人员收入分配改革方案》２００６年７月１日起实施,改革的原则是以岗定薪、岗变薪变。 改革基本内容 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 其中，事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置１３个等级，管理岗位设置１０个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位设置５个等级，普通工岗位不分等级.不同等级的岗位对应不同的工资标准.工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准.此外，对专业技术人员和管理人员共设置６５个薪级，对工人设置４０个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准。 同时,国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政...
