云梦县中医院“三基三严"培训制度及考核措施为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量，法律规范医疗操作程序，根据医院业务进展和上级卫生行政部门的要求，对医务人员进行“基础理论、基本知识、基本技能"的训练与考核,把“严格要求、严密组织、严谨态度”落实到各项工作中，特制定本培训与考核制度。一、培训及考核目的1、提高临床医（技）师的基本理论及基础知识2、法律规范临床医(技）师的基本操作流程3、强化临床医（技）师的基本操作技能二、培训和考核对象各科室（病房）要结合科室实际情况,对每位年轻的医务工作者（４５岁以下）进行“三基三严"临床技能训练,包括注册在医院的执业医师和执业助理医师，包括住院医师、主治医师、副主任医师和晋升主任医师职称三年内的主任医师、辅助科室的医技人员等，并组织全体医务人员每月一次业务学习。 三、培训形式1、以科室集中学习和医院集中辅导相结合的方式.2、各科室成立以科主任、护士长为主体的“三基三严"训练管理小组。科室应根据专业特点，明确本专业“三基"训练内容，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况，年初制定适合本专业的年度实施计划，由科室组织实施。年末由医务科、护理部进行基础理论、基本知识考试及技能考核。 3、医院每月两次组织全院医务人员进行“三基"知识学习，及操作培训,学习情况及考勤进行登记。4、每年进行 2 次全院“三基”理论考试,由医务部负责实施。 5、定期进行抗菌药物、合理用药理论知识培训，每年进行 2 次全院抗菌药物合理应用知识考试，由医务部院内感染监控办公室负责。 6、定期对新入院工作的医、技人员及进修生及时进行岗前教育培训，包括合理用血、病历书写、处方书写、医疗法律、法规教育、抗菌药物合理应用、院内感染等知识进行讲座. 7、随机抽查全院各级医师及医技人员进行《医疗工作主要规章制度》、《执业医师法》等相关法律、法规口试，每年进行 2 次进行笔试。 8、对新入院工作医、技人员及时进行心肺复苏培训。 9、定期对全院各科室年青医师每阶段技能操作进行考核；对申请开展有创操作的医师进行培训并登记. 10、定期对轮转出急诊医师及急诊科医师进行急救知识及急救技能的培训。四、培训内容（各级、各专业）1、临床基本技能病历书写与全身体格检查、无菌操作技术、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、气管插管术、机械通气、心肺复苏、心电图检查、医学影像学阅读、超声诊断学、临床核医学...
