岗位名称分公司经理岗位编号直属上级总公司经理所属部门深圳分公司（互联网产品）工资级别直接管理人数5岗位目的分公司管理与运营工作内容：1
建设、完善和管理分公司运作；2
带领团队进行互联网产品开发、运营，拓展公司互联网业务；3
复制、拓展总部业务至广东地区；4
对分公司员工绩效进行考核；工作职责：1
对分公司运作进展、业务运营效果负责；2
对给予总部互联网及相关事务支持的有效性负责;3
对分公司员工工作有效性负责;与上级的沟通方式：接受总公司经理书面或口头指导
同级沟通：各部门经理的协调沟通
所予下级的指导:对分公司员工的业务指导
岗位资格要求：教育背景： 大学本科以上学历
经验： 2 年以上中型企业的互联网产品开发、运营经验
岗位技能要求:专业知识：1
熟悉互联网行业现状及其进展趋势,有敏锐的感知和较强的分析能力；2
熟悉互联网产品开发流程和运营方式；3
熟悉广告、媒体运作方式，对互联网传播有深刻理解；4
熟悉品牌运作方式和推广技巧；5
熟悉公司管理和建设，有带领团队的经验;能力与技能：优秀的沟通能力，思考能力，组织能力,写作能力岗位名称技术主管岗位编号直属上级分公司经理所属部门技术部工资级别直接管理人数3 岗位目的公司产品及内部运作所有技术支持工作内容：1
协助产品经理完成产品需求分析、制定开发计划并带领团队完成产品开发;2
产品网络、服务器维护和相关技术支持；3
制定技术团队绩效进展规划,协助团队人员有效达成规划目标；4
对技术部门员工绩效进行考核；5
负责技术部门员工招聘；工作职责：1
对公司产品运营、内部系统运作的技术故障负责；2
对技术部业务目标的达成负责;3
对技术部门员工工作有效性负责;与上级的沟通方式:接受分公司经理书面或口头指导
同级沟通:各部门主管的协调沟通
所予下级的指导：对本部门员工的业务指导
岗位资格要求：教育背景： 大学本科以上学历,计
