人 力 资 源 劳 务 派 遣 服 务 合 同甲 方 ： 乙 方 ： 目 录第 一 章 总 则第 二 章 合 同 期 限第 三 章 权 利 和 义 务第 四 章 派 遣 员 工 的 权 益 保 障第 五 章 派 遣 规 程第 六 章 费 用 及 其 结 算 （ 包 括 代 收 费 用 ）第 七 章 合 同 变 更 、 终 止 和 展 期第 八 章 违 约 责 任 及 争 议 解 决 方 式第 九 章附则附 表 一 《 派 遣 员 工 退 回 通 知 书 》甲 方 ： 住 所 地 ： 法 定 代 表 人 : 乙方： 住 所 地 ： 法 定 代 表 人 ： 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 合 同 法 》 、 《 中 华 人 民共 和 国 劳 动 法 》 、 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同法 》 、 《 劳 务 派 遣 暂 行 规 定 》 等 有 关 法 律 法 规 规定 ， 本 着 诚 实 信 用 、 平 等 互 利 的 原 则 , 甲 、 乙 双 方经 过 友 好 协 商 ， 就 劳 务 派 遣 等 相 关 事 宜 签 订 本 合同 , 以 资 共 同 遵 守 .第 一 章 总 则第 一 条 甲 、 乙 双 方 各 自 提 供 经 有 关 部 门 注 册 、登 记 或 备 案 并 能 证 明 各 自 身 份 的 合 法 有 效 的 文 件 。第 二 条 释 义 ：（ 一 ） 人 力 资 源 派 遣 也 称 劳 务 派 遣 , 是 指 人 力 资源 派 遣 服 务 机 构 （ 属 用 人 单 位 ） （ 乙 方 ） 根 据 用工 单 位 ( 甲 方 ） 的 人 力 资 源 派 遣 需 求 ， 通 过 招 聘 派遣 员 工 ， 与 派 遣 员 工 签 订 劳 动 合 同 ， 将 员 工 派 遣到 甲 方 工 作 ， 向 甲 方 收 取 劳 务 费 用 ( 包 括 工 资 、 保险 费 、 福 利 费 及 管 理 费 等 ） 并 承 担 派 遣 员 工 工 资 、保 险 费 、 福 利 费 等 费 用 的 一 种 专 业 化 的 人 力 资 源管 理 服 务 活 动 ， 是 市 场 经 济 体 制 下 的 一 种 合 法 的劳 动 用 工 形 式 。( 二 ) 派 遣 员 工 是 指 由 乙 方 聘 用 并 被 派 遣 到 甲 方工 作 的 员 工 。 派...
