人力资源管理小组

背景随着全球化的迅速进展以及北京经济建设的加强，有越来越多的企业入驻北京这个城市，企业数量在北京如雨后春笋般出现，也就促使了各方面各专业人才的需求量都在急剧增加，尤其是管理类人才。但是值得注意的是，因为毕业生人数的逐渐增加，毕业就失业的情况也逐渐成为应届毕业生的噩梦。因此，了解北京市工商管理类人才的供给与需求关系情况对即将毕业的工商管理类学生来说是非常必要的。我们从各个方面对北京工商管理类人才需求以及供给情况进行分析 一 近五年北京市人口以及薪资等基本情况1．北京市人口情况，由上图可见，从 2025 年到 2025 年北京市的年末总人口数持上升趋势，2025 年到 2025 年人口数量增加了大约 1.3%，从 2025 年到 2025 年人口数量增加了约 1.2％，2025 到 2025 年人口数量增加约 0。87%,2025 到 2025 年的人口数量增加约 1。5%。2025 年年末，我国大陆总人口（包括 31 个省、自治区、直辖市和中国人民解放军现役军人,不包括香港、澳门特别行政区和台湾省以及海外华侨人数）为 134735 万人，比上年末增加 644 万人。全年出生人口 1604 万人，人口出生率为 11。93‰,比上年增加 0.03 个千分点； 大陆地区人口增加的同时,北京人口也在增加.2。 北京市在岗职工平均工资 2025 年到 2025 年北京市在岗职工平均工资呈上升趋势，2025 年到 2025 年的五年期间而从 2025 年到 2025 年北京市在岗职工平均工资增幅最大，大概增加了 17。4％.其统计范围是北京市全部法人单位及个体工商户。统计发现,北京等23 个省区公布的 2025 年城镇单位在岗职工平均工资。数据显示,在这 23 省区中，北京职工月平均工资最高 。3。北京市历年社会保障相关标准年度小时最低工资标准/小时低保标准最低退休金最低退职金最低退养金20256.75201100100090020255。5430100090080020254。641090080070020254.6390750682607 2025 年—2025 年小时最低工资标准由 4.6 元上升至 6.7 元,增加了 31。3%;低保标准也由 390 元上升至 520 元，上涨了 25%；而最低退休金、退职金和养老金也都上涨了 32％左右。北京市社会保障的提高，更加强了人们工作的积极性。二、北京市人口的受教育程度 近年来，北京市人口的受教育程度不断提高。在 2025 年,有了飞速的提升.这说明北京市人民越来越重视教育。北京又是一个全国的教育中心，受政府极度重视。再加上经济的快速进展,吸引了不少高技术、高学历...