目 录（流程）一、岗位管理流程1、人力需求计划申请流程……………………………………………………………………………32、人员增补申请流程…………………………………………………………………………………5二、招聘管理流程 1、公司内部竞聘流程…………………………………………………………………………………72、公司外部招聘流程………………………………………………………………………………… 9三、新员工管理流程1、新员工入职管理流程………………………………………………………………………………112、新员工转正考核流程………………………………………………………………………………13四、劳动关系管理流程1、劳动合同到期考核流程……………………………………………………………………………15五、离职管理流程1、员工辞职审批流程…………………………………………………………………………………172、员工辞退审批流程…………………………………………………………………………………193、员工离职交接流程…………………………………………………………………………………21六、日常管理事务流程1、员工考勤管理流程…………………………………………………………………………………232、员工请假管理流程…………………………………………………………………………………253、员工加班申请流程…………………………………………………………………………………27七、人事异动管理流程1、员工工作异动流程…………………………………………………………………………………29八、培训管理流程1、培训需求分析流程…………………………………………………………………………………312、培训计划制定流程…………………………………………………………………………………333、培训实施管理流程…………………………………………………………………………………354、培训效果评估流程…………………………………………………………………………………375、外派培训管理流程…………………………………………………………………………………39九、新员工培训管理流程1、新员工培训管理流程………………………………………………………………………………41十、内部讲师管理流程人力资源管理流程手册 人力资源部 年月日1、内部讲师管理流程…………………………………………………………………………………43福建众和股份有限...
