人力资源部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位人力资源部经理部门人力资源部考核人姓名职位总经理部门序号KPI 指标权重绩效目标值考核得分1人力资源工作计划按时完成率15％考核期内人力资源工作计划按时完成率达 100％2人力资源成本预算控制率15%考核期内人力资源成本预算控制率在____％以下3人力资源规划方案提交及时率15%考核期内人力资源规划方案提交及时率在____%以上4招聘计划完成率10%考核期内招聘计划完成率达 100%5培训计划完成率10%考核期内培训计划完成率达 100％6绩效考核计划按时完成率10%考核期内绩效考核计划按时完成率达到 100％7薪酬调查方案提交及时率10％考核期内薪酬调查方案提交及时率达 100%8员工任职资格达标率5％考核期内企业员工任职资格达标率达 100％9核心员工流失率5％考核期内企业核心员工流失率不得高于____%10员工管理5%考核期内部门员工绩效考核平均得分在____分以上本次考核总得分考核指标说明1。人力资源成本预算控制率人力资源成本预算控制率=×100%2。人力资源规划方案提交及时率人力资源规划方案提交及时率=被考核人考核人复核人签字: 日期：签字： 日期:签字： 日期：22.4 绩效薪酬部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位绩效薪酬部经理部门绩效薪酬部考核人姓名职位总经理部门序号KPI 指标权重绩效目标值考核得分1部门工作计划完成率15％考核期内部门工作计划完成率达 100%2部门管理费用控制15％考核期内部门管理费用控制在预算范围之内3绩效考核计划按时完成率10%考核期内绩效考核计划按时完成率达 100%4薪酬调查方案提交及时率10%考核期内薪酬调查方案提交及时率达 100%5绩效评估报告提交及时率10％考核期内绩效评估报告提交及时率在____%以上6工资与奖金计算差错次数10%考核期内因人为原因造成差错的次数为 07员工保险、福利计算差错次数10％考核期内因人为原因造成差错的次数为 08员工薪酬满意度10％考核期内员工对薪酬满意度评价达到____分以上9薪酬考核资料归档率5％考核期内薪酬绩效资料归档率在____％以上10员工管理5％考核期内部门员工绩效考核平均得分在____分以上本次考核总得分考核指标说明1.部门工作计划完成率部门工作计划完成率=2。员工薪酬满意度员工薪酬满意度通过对员工发放薪酬满意度调查问卷，计算其满意度评分的算术平均值被考核人考核人复核人签字： 日期:签字： 日期：签字: 日期:22。5 招聘效果评估方案方案名称招聘效果评估方案受控状态编 号一、目的①...
