1． 企业应设置的会计岗位： 企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位，一般大中型企业应设置会计主管,出纳，固定资产核算,材料物资核算，工资核算，成本核算，收入、利润核算,资金核算，总账报表和稽核等会计岗位。 小型企业因业务量较少，应适当合并减少岗位设置，例如，可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位。2． 会计主管岗位的职责： 会计主管岗位的职责一般包括: （1）具体领导单位财务会计工作； （2)组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度； （3）组织编制本单位的各项财务、成本计划； (4）组织开展财务成本分析； （5）审查或参加拟定经济合同、协议及其他经济文件； (6）参加生产经营管理会议，参加经营决策； （7）负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果； （8）审查对外报送的财务会计报告; (9）负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参加会计人员的任免和调动。3． 出纳岗位的职责: 出纳岗位的职责一般包括： （1）办理现金收付和结算业务； (2)登记现金和银行存款日记账; （3）保管库存现金和各种有价证券； (4）保管有关印章、空白收据和空白支票。4． 固定资产核算岗位的职责： 固定资产核算岗位的职责一般包括： （1)会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法; （2）参加编制固定资产更新改造和大修理计划; （3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制； (4）计算提取固定资产折旧和大修理资金; (5）参加固定资产的清查盘点。5． 材料物资核算岗位的职责： 材料物资核算岗位职责一般包括: （1)会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法； （2)审查汇编材料物资的采购资金计划; （3）负责材料物资的明细核算; （4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录； (5）配合有关部门制定材料物资消耗定额; （6）参加材料物资的清查盘点.6． 库存商品核算岗位的职责： 库存商品核算岗位的职责一般包括： （l）负责库存商品的明细分类核算; （2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录； (3)配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额； （4)参加库存商品的清查盘点。7． 工资核算岗位的职责: 工资核算岗位的职责一般包括: （1）监督工资基金的使用； （2）审核发放工资、奖金; (3）负责工资的明细核算; (4）负责工资分配的核算； （5）计提应付福利费和工会经费等费用.8． 成本核算岗位的职责: 成本核算岗位的职责一般...
