学术活动企 业 员 工 信 息 管 理 系 统竞赛规则一、题目：企业员工信息管理系统二、目的和要求目的： 1. 熟练使用函数2. 熟练使用结构体3. 熟练使用流、文件流4. 熟练使用数组5. 熟练使用循环与选择6. 熟练使用链表和指针7. 熟练应用 C 语言综合知识要求及评分参考：设计一个企业员工信息管理系统，使之能提供以下功能：1、应提供一个界面来调用各个功能,调用界面和各个功能的操作界面应尽可能清楚美观!2、输入功能:职工信息录入（职工信息用文件保存），可以一次完成若干条记录的输入。3、浏览功能：完成对全部职工信息的显示。4、查找功能：①完成按职工的职工号查询职工的相关信息，并显示。 ②完成按职工的学历查询职工的相关信息，并显示。 ③完成按职工的电话号码查询职工的相关信息，并显示。5、删除功能：通过输入职工的姓名完成对该名职工的信息进行删除。6、添加功能：完成添加新职工的信息的任务.7、修改功能：通过输入职工的姓名完成对该名职工的信息进行修改。8、退出职工信息管理系统。三、信息描述职工信息包括职工号、姓名、性别、年龄、学历、工资、住址、电话等。四、解决方案1、首先进行需求分析,搞清楚系统功能和任务;2、然后在设计中确定模块结构、划分功能模块，将软件功能需求分配给所划分的最单元模块(即那些函数来完成哪些模块,模块如何划分给组员）.确定模块间的联系，确定数据结构、文件结构、确定测试方法与策略；3、确定每一模块采纳的数据结构和模块接口的细节，包括对系统外部的接口和用户界面及算法，对系统内部其他模块的接口；4、根据分析编写 C 语言代码.五、进度安排 设计时间为 5 个工作日,每组分为 6 个人（包括一个组长），并分为五个阶段完成：1、 分析设计阶段。在老师的指导下自主学习和钻研问题，组员之间讨论，明确设计要求,找出现实方法。根据需求分析、功能划分、详细设计步骤等几个步骤进行。这一阶段前 1 天完成，也作为每组的评分标准;2、 编码阶段。根据设计分析方案组员开始编写 C 语言代码，然后调试该代码，实现课题要求的功能。这一阶段在 2-4 天完成，这阶段有组员之间分配任务，分工合作完成（注意,代码中必须使用指针、链表来操作数据,必须把数据使用文件流保存到文件中，以此作为评分标准，假如算法优秀有加分)；3、 总结报告阶段。总结设计工作，写出课程设计说明书,包括需求分析、总体设计、详细设计、编码、测试的步骤和内容.这一阶段在 5 ...
