企业员工活动的设计方案与流程一、目的企业文化推广企业活动的核心目的是要增强员工的凝聚力，有了共同价值观的员工才能有共同的目标，团队协作，共创辉煌，这恰恰是建立企业文化的宗旨，因此，企业活动是一个企业文化的推广活动.二、主题确定原则 围绕企业文化，体现共同心声，解决现有问题三、活动的表现形式1、 公益活动（1)植树活动 （2）希望工程 (3)义务公德类主题宣传 （4)灾区捐助 (5）企业内部爱心互助2、 旅游活动(1）组织培训类旅游 （2）组织休闲度假类旅游 （3）组织家庭式旅游 （4）组织探险类旅游3、 体育竞赛（1）球类 （2）拔河 （3）娱乐型“运动会”4、 文艺活动（1）唱歌 （2)舞蹈 （3）曲艺 (4）小品 （5)魔术 (6)乐器5、 娱乐活动(1）团队协作游戏 （2）沟通游戏 （3）搞笑游戏 （4）竞猜游戏（肢体语言表演）6、 技能比武(1）专业技能竞赛类 (2）专题表演类 （3）特色设计类（4）解决问题类四、活动设计的要素围绕主题，全员参加，室内户外，动静结合，逐步升温四、活动流程1、 设立一个部门整合的筹备组; 活动是集体的，要体现全员的意愿，部门代表可以带来共同的心声，同时可以使得各部门工作容易协调。2、 策划与设计活动主题与内容; 主题内容健康而向上，诙谐而幽默,娱乐而创意，搞笑而尊重,个人且集体。3、 规划预算；4、 布置全员参加；5、 项目分工；6、 执行与确认；7、 实施与应变。我所想的公司口号：1、以人才和技术为基础，制造最佳产品和服务 2、以市场为导向，以网络为基础，以人才为根本,以进展为前提。
