企业微信群管理规定1、目的为加强沟通联系，提高办公效率，明确公司微信群的建立、管理及考核，特制定本规定。2、适用范围适用于企业用于业务沟通建立的微信群。3、内容3.1 微信群类别3。1。2 管理群:由各部门负责人及以上管理人员，和指定人员组成；3.1。3 各业务群:由公司横向组建的各项目组成员组成;3。1.5 其他专项群：其他指定或按要求建立的群。3。2 命名规则3。2.1 微信群名及群成员要求按统一规则命名，不得随意改动群名片；3.2.2 微信群命名规则:公司名+部门 或 公司名+业务名；3。2。3 群成员命名规划：一律实名制，“姓名”+“部门”.3.3 发布内容3.3.1 公司各微信群上发布的信息,只允许公务内容；3.3。2 具体包括:工作任务安排； 会议通知；日常管理通报； 跨部门/部门工作需求；制度及流程发布；考核结果通报;各级通知、通告。3。4 基本要求3。4.1 严禁在群内发布与公务无关的信息;3。4.2 严格保守公司秘密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员；3。4.3 公务沟通中，由于意见不统一有异议的,禁止出现不文明、侮辱性及涉及人身攻击性语言；3.4。4 严禁在群内发布虚假信息；3.4.5 工作任务及部门需求的发布，须确保信息和数据的真实、准确和及时性;3。4。6 公司员工按要求加入微信群组，拒不加入或执意退群,由此带来的后果由个人自行承担；3.4.7 各群成员保持手机电量充足、网络畅通、24 小时在线.4、职责4.1群管理员4.1。1 负责群、成员实名制;4。1.2 负责群成员的请出、准入:请出离职、调动或不应加入人员；邀请新应加入人员；禁止本群人员退群；4.1.3 负责群管理规定的宣导;4.1.4 负责终止不合时宜的话题和言语；4.1.5 负责对群成员发布非本群应发内容的制止,并指导其到相应微信群发布;4.1.6 负责进行聊天内容监管;4.1.7 负责按要求发布公司指令，保证传达到位；4。1。8 负责执行微信群考核规定，将考核结果报＊＊＊。4.2 群成员4.2。1 负责发布工作任务/需求并详细描述工作任务/需求内容、要求完成时间及责任部门/人归属等；4.2.2 负责验证责任部门/人工作任务/需求的回复（完成时间等）是否满足要求；4.2.3 负责验证责任部门/人的工作任务/需求完成是否按期兑现;4.2.4 负责接收工作任务/需求，并回复完成时间;4.2.5 负责即时关注群内其他成员发布的相关信息，回复或提出意见；4.2.6 负责接收群内发布的指示性内容及精神,并贯彻执行。4.3 *＊＊4.3.1 负责本规定的拟制...
