廉政管理制度一、目 的1。1 为营造廉洁高效的工作氛围，加强公司廉政建设,不断增强自律意识，提高法制观念，法律规范全体工作人员行为，特制定本制度.二、范 围2。2 本管理办法适用于河北*＊*＊*有限公司的所有员工（简称公司员工)。 三、职 责3.1 公司行政人力部负责管理办法的制订、修改、指导、解释。3。2 总经理及各部门主管负责监督检查。3.3 公司全体员工负责贯彻执行本管理办法。四、方法与过程控制4。1 廉政问题是影响公司进展的重要因素之一，公司的良好工作作风是保证工程质量的有效保障，因此必须制定一套完整的廉政管理制度，由公司领导并全公司员工共同操作和执行。4。2 对于本规章制度的法律规范和执行,通过各部门主管宣传廉政教育、考察平常工作、临时抽查等措施保证其执行力度。4.3 对违反廉政管理制度的公司所有人员，根据本办法进行相应的惩处。4.4 廉政行为准则4。4。1 公务活动4.4。1.1 公司员工在公务交往活动中不准违反规定公款吃喝，不准用公款接待与公务活动无关的人员。4.4。1。2 公司员工在外出公务活动中，应当有明确的公务目的，一切从简，不准超标报销差旅费用，不准借公务之机绕道旅游。4。4。1.3 公司员工对分管的工作，应按程序办事,不得滥用职权、假公济私、徇私舞弊,不准拉帮结派,搞“私人关系”、“人情关系"。 不准利用职权从事各种个人有偿中介活动和安排个人施工队伍。4.4.1。4 公司员工不得要求或者接受施工方、供货商、监理、设计单位为其住房装修、婚丧嫁娶活动、旅游等提供方便。除记事本或台历等市值低于 50 元/件的纪念品之外,不得接受供应商和承包商赠送的任何礼品、现金或其它变相财物。不得在施工方、供货商、监理、设计单位报销任何应由工作人员个人支付的费用等.4.4.1。3 公司员工不准未按实申报各类费用、数量，如浮报出差费、虚开多开发票、私用公报、虚报加班时数等。4。4。2 财务4.4.2。1 公司财务人员要严格根据合同规定进行资金支付，执行资金支付审批制度;严禁资金提前支付或故意延后支付，确有需要提前支或延后支付，需经公司领导讨论决定并有书面意见.4.4.2.2 公司财务人员不准挪用项目资金，不准违规担保或借贷.4.4.3 日常办公4。4。3。1 公司员工要做到办公标准化，工作透明化。4。4.3。2 公司员工不得将个人不满情绪带进工作而玩忽职守，给单位造成损失。4。4。3。3 公司员工在工作活动中不准利用职务上的便利，贪污公司财物、挪用公款、虚假瞒报侵吞...
