企业诚信管理制度1
目的为法律规范企业的信用管理工作，提高本企业信用意识和信用管理水平,加强自律,营造诚信经营、公平竞争的市场环境,促进企业的健康进展,特制定本管理制度
适用范围本制度适用于本企业各部门及员工
1 管理部负责建立企业内部诚信教育计划，并进行相关培训，培训后考核并记录
2 企业各部门负责诚信管理制度的制定及落实，并记录制度落实情况
企业诚信内容 4
1 对本企业员工进行诚信的宣贯教育，全体员工有较高的信用意识和职业道德,相关职能部门能充分发挥信用风险管理机制的作用，有效监控经营活动的全过程,较好地规避信用风险；4
2 重视企业信誉,无出租、出借、转让营业执照和企业资质证书的行为，不与明知资信不良的企业合作;4
3 企业法定代表人和主要负责人的个人品德信用良好，能够树立以人为本的人性化经营理念；4
4 采购部和销售部在订立原辅材料和营销合同时，合同内容要符合法律法规的规定，做到平等互利; 4
5 企业重视产品、服务质量，力争质量信用良好,在本企业加工销售的产品，严格执行国家食品安全法，严格遵守国家标准、行业标准， 有严格、法律规范的质量管理制度，有标准、有用的质量检测手段，保证产品质量稳定,能够达到质量标准,让消费者吃到本企业制作的放心产品;4
6 进一步完善营销、产品售后服务措施，建立顾客回访制度和应急预案
发现问题及时解决及时兑现对消费者的承诺，维护消费者合法权益
7 严格执行国家规定的劳动用工制度和劳动合同法律规范，按时交纳社会保险和必要的商业保险，无拖欠员工薪资记录，保障员工在工作期间的人身安全，不雇佣未成年人从事劳务,确保无重大安全责任事故发生;积极改善提高员工居住和生活条件；4
8 企业所售产品无侵权，无假冒、伪劣、禁售商品，做到计量准确，符合国家质量技术监督部门关于计量器具的法律规范要求； 4
9 严格建立财务会计
