储运部各部门工作职责部门名称：经理办公室管理职能：在部经理领导下，全面负责调研、文秘、接待、信访、值班、通讯、公务车、文印、收发、档案、年鉴、财务对口等本单位日常行政事务工作。主要职责：1．执行 QHSE 管理职责,积极开展调查讨论，督办布置的各项行政工作,发挥综合协调、参谋助手作用，保证政令畅通.2．负责起草行政工作计划、工作总结、汇报材料等文字工作；负责经理办公会、行政例会等主要会议会务准备工作，及时撰写会议纪要；负责公司年鉴相关材料的编写、审核及修订工作。3．负责上报、下发或外发的请示、报告、批复、通知等文件以及其他文字材料的审核和付印工作;做好外来文件、信件、传真的收发、登记、传送、归档等方面的工作；做好机要文件的保密工作。4．做好信息传递工作，负责向单位领导、公司总经理办公室等报送重要信息工作，对下属部门的信息工作进行检查和指导，做到上情下达，下情上报。5．根据股份公司接待、信访工作制度,完成公司下达的各项接待任务；负责办公室管理范围内，各类费用的控制和审核工作；负责做好信访工作，及时协调、处理，汇报信访动态和处理结果。6．负责厂休日及夜间值班的管理，安排、落实值班人员;负责印章管理及介绍信使用管理；负责办公用房调配.7．负责确保本单位通讯畅通,负责视频会议室的管理，负责OA 办公系统、因特网用户的管理和审核。8．负责公务用车的使用、管理、保养,确保行车安全。9．负责本单位科技、文书、荣誉、照片等档案的收集、归档、保管、利用、移交、鉴定、销毁的管理工作。负责档案信息的输入、图纸扫描、电子文档的挂接和系统用户的管理等工作。10．负责本单位财务对口工作。11．完成领导交办的各项任务。部门名称：生产技术科管理职能：在部分管经理的领导下，负责部生产管理、计量、质量贯标、工艺技术、节能管理、合理化建议、科研开发、水质管理、三剂管理、技术资料、技措技改、基层建设、信息化管理等工作。主要职责:1．贯彻执行国家有关的法律法规，执行上级和部的管理制度。2．贯彻实施公司《内部控制手册》，严格根据《内部控制手册》的要求法律规范操作。3．组织制订设备大检修停、开车衔接计划和大检修期间的物料平衡.安排好外管道的停复役吹扫计划,协助装置做好停、开车工作。4．负责各装置生产的总体物料平衡,公用工程、燃料的平衡，组织安、稳、长、满、优生产.5．负责处理和解决生产装置运行中发生的工艺技术问题，根据生产装置的运行情况，组织协...
