储运部主管岗位职责1、保持乐观、向上心态，积极开展各项工作
2、严格遵守公司各项规章制度，严于律已，宽以待人
3、仔细贯彻落实公司文化，及各项规章制度
4、服从上级安排，积极主动地完成工作
5、负责组织库房的清理、清洁、整顿及货物的合理堆放和明确标示工作；6、坚持先进先出的原则，负责货物收发、制票、核数、统计库存
7、负责配合相关部门每月对库房的盘存、清点工作
保证帐表相符,帐帐相符，帐货相符
定期上报库存流量、储存量
8、 对货物进出库数量、型号的核对及产品质量的检查，组织对配送的产品,外包装要标明其数量、型号、规格,对易碎、易坏产品的特别注明
9、 对进出货物有质量、数量等异常情况的，要第一时间通知相关部门，积极处理，决不配送有质量和数量差异的货物
10、 对产品分门别类的摆放和排列，相关区域要有明显的标示
11、 对库存积压、盘损、报废产品的统计和报告，并提出相应的处理措施；12、 组织货物的配送及协助货物的搬运工作,在配送货物时，要积极与货运部做好沟通协调工作
13、积极配合售后服务部门工作，对客户发货需求要尽最大可能满足
14、负责库房的日常管理，防火防盗及货物的安全性；15、对配送人员和驾驶员的工作进行分配安排;监督本部门员工日常工作
直接参加和评判本部门员工工作质量
16、坚持不懈做好 6s 工作
积极配合相关部门的检查
17、密切配合各部门工作,保证工作的连续性、完整性
18、积极配合上级领导工作,完成上级临时交办的其他工作
19、对客户中心经理负责
篇二：储运部工作职责储运部工作职责储运部部长工作职责:1、 主持部门例会,制定部门日常工作计划,并总结分析；2、 及时传递公司管理制度及上级指示，并严格贯彻执行；3、 协调部门之间相关工作保障物流工作正常运作；4、 制定仓储作业标准、流程及相关制度，经批准后执行；5、 实施仓库的法律规范化管理;6、 负责仓库帐
