培训工作理念提高军政业务素养增强组织管理能力满足第一任职需要夯实未来进展基石培训大队队训敢于吃苦乐学善思直面挑战拼搏超越目 录1、培训方案 /032、组织机构 /233、岗位职责 /254、参训人员 /275、管理制度 /296、卫生区域划分及要求 /327、内务设置标准 /338、作息时间安排 /359、一日生活秩序及要求 /3610、“双争”活动评比标准 /48山东省公安消防总队 2025 年度入警大学生培训大队岗位任职培训方案根据《公安消防部队入警大学生岗前培训与考核大纲(试行)》要求，为进一步提高地方大学生学员的军事、体能、心理素养和业务指挥技能，实现所学知识向工作实践的快速转化，尽快适应第一任职需要,在前期开展入伍强化训练、基层当兵锻炼两个阶段培训的基础上，结合我省实际，制定岗位任职培训方案。一、培训目的通过培训，进一步增强参训学员的政治素养、军事素养、体能素养和业务素养，坚定献身消防、建功基层的理想信念，强化服从管理、令行禁止的军事作风，锤炼坚韧拼搏、敢打必胜的意志品行，着力培育参训学员的部队管理教育能力、灭火救援组织指挥能力、组训施训能力，实现向合格基层指挥员的转变。二、组织机构经总队批准，成立 2025 年度入警大学生岗位任职培训大队组织机构.大队长:马 刚 政治委员：陈洪震下设四个中队：一中队中队长：梁宝平 二中队中队长：李小磊三中队中队长:蒋永波 四中队中队长：张国梁三、培训时间、地点（一)培训时间：2025 年 5 月 18 日-—8 月 16 日（二）培训地点2025 年 5 月 18 日-—2025 年 6 月 10 日在菏泽市公安消防支队东明大队黄河中队；2025 年 6 月 11 日——2025 年 8 月 16 日在菏泽市公安消防支队培训基地。四、培训内容以《公安消防部队入警大学生岗前培训与考核大纲（试行)》为基础，围绕“立足第一任职,着眼未来进展”的培训目标,开展部队管理教育、灭火救援、防火监督、后勤管理等内容的学习培训，强化基层岗位任职适应性训练。结合工作实际,分为两个阶段开展培训.第一阶段：巩固基层当兵锻炼阶段成果培训阶段（菏泽市公安消防支队东明大队黄河中队)充分做好岗位任职开训典礼及省厅现役办、总队领导视察准备工作，全面展示 2025 年度入警地方大学生培训成果,充分体现入警大学生的军政素养、专业技能和良好的精神面貌。演示内容包括:一是队列素养。队列由女学员班演示单个军人徒手队列动作;男学员班演示班队列动作。二是业务技能。业务技能...
