公 司 行 政 管 理 制 度为完善公司的行政管理机制，加强公司的法律规范化管理，提高公司的行政管理水平和工作效率,促进公司进展壮大,提高经济效益,使公司各项工作有章可循、照章办事，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司通过发挥全体员工的积极性、制造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 三、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度,评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 四、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率；提倡厉行节约,反对铺张浪费；提倡员工团结互助,同舟共济，发扬集体合作和集体制造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 五、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 第一部分 公文管理制度第一条 为保证公司信息渠道的畅通,法律规范公文收、发处理程序,增进公文处理的品质及效率，特制定本制度。第二条 公文的基本种类一般包括：请示、报告、指示、制度（规定）、通知、通报、决定（决议）、会议纪要。第三条 公文格式一般包括：文头、标题、主送单位、正文、附件、单位印章、发文时间、抄送（抄报）、发单位、公文字号、主题词、打印、审核、份数、签发人等。第四条 公司重要文件一律用红头文件下发,一般文件统一用“阜阳荣达新型建材有限公司”文头,字体用魏碑体，字型根据不同需要设置。 第五条 上级给下级发文，在抄送一栏中，只用“发”字即可。 第六条 给董事长、总经理上报的文件,必须在抄报栏中,注明“报"字样.第七条 公文编号：以公司名义下发的文件,一律用阜荣字【X X X 年】第 X X X 号.第八条 公司文件由指定的拟稿人拟稿，属公司文件由办公室主任拟稿。文件形成后，属董事会的由董事长签发，属公司的由总经理签发。第九条 属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围.秘密文件按保密规定,由专人印制、报送。第十条 已签发的文件由核稿人登记,并按内容编号后，送文印室打印。第十一条 文件由文印室负责校对，并送拟稿人核稿人审查合格后，方能复印、盖章。第十二条 文件由办公室负责报送。送件人应把文件...
