公司办公室秘书岗位职责及工作要求

秘书A 岗位职责第一条 任董事长（党委书记) 秘书. 负责联系董事会办公室和人力资源部。协助筹办董事会会议，协助联系公司董事。协助做好办公室员工职称评审和培训工作.第二条 协助主任、副主任做好党政联席会、党委办公会议等会议的议题征集、通知下达、材料发放、签到、会议记录、讲话录音、纪要整理和督查督办工作。协助领导分管的业务部门做好专业会议的会务工作。第三条 做好董事长（党委书记) 的参谋助手. 做好领导公务活动预安排, 定期书面报值班人员。做好相关公关外联工作. 定期拟写领导工作总结。第四条 协助主任、副主任、秘书处长做好董事长( 党委书记）相关服务、来信来访和领导交办事项的督查督办工作.第五条 负责公司综合性文字材料的起草、把关工作。负责总部部室专业文字材料的审核工作.第六条 负责公司重要决策事项、中心任务和重点工作贯彻落实情况的督查督办工作。负责会议决策事项及董事长（党委书记）批示的督查督办工作。第七条 随同领导出差，做好日程安排和各项准备, 负责联络工作，负责安排交通及食宿。出差期间做好调查讨论，做好领导讲话录音、记录和要点整理工作，及时编发相关重要信息. 出差回来后及时办理差旅费用的核计报销。第八条 完成领导交办的临时事项。第九条 每年起草董事长（党委书记）在综合性会议上的讲话稿及调研报告三篇以上，编发信息十条以上.秘书B 岗位职责第一条 任总裁秘书。负责联系人力资源部、资本运营部、监察部和资源公司. 协助联系经理层领导。第二条 协助主任、副主任做好总裁办公会议、总裁主持召开的专题会议的议题征集、通知下达、材料发放、签到、会议记录、讲话录音、纪要整理和督查督办工作。协助领导分管的业务部门做好专业会议的会务工作.第三条 做好总裁的参谋助手。做好领导公务活动预安排，定期书面报值班人员。做好相关公关外联工作。定期拟写领导工作总结.第四条 协助主任、副主任、秘书处长做好总裁相关服务、来信来访和领导交办事项的督查督办工作。第五条 负责公司综合性文字材料的起草、把关工作。负责总部部室专业文字材料的审核工作。第六条 负责公司重要决策事项、中心任务和重点工作贯彻落实情况的督查督办工作。负责会议决策事项及总裁批示的督查督办工作。第七条 随同领导出差，做好日程安排和各项准备, 负责联络工作, 负责安排交通及食宿。出差期间做好调查讨论，做好领导讲话录音、记录和要点整理工作, 及时编发相关重要信息。出...