公司员工拓展活动方案 公司开展拓展活动，目的是为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性.下面是学习啦我为你带来的公司员工拓展活动方案，欢迎欣赏学习. 公司员工拓展活动方案 1 一、拓展训练背景 由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训进展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、拓展训练目标 1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。 、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。 、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。 、熔炼团队精神,加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素养和意识将得到提高 1、积极主动的沟通精神 、双赢思维、补位意识 、面对变化的正确管理方法 、对团队具有高度的责任感 、富于创新精神、主动求变 、欣赏他人，鼓舞他人，赞美他人 四、方案设计理论特点 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参加感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在项目中进行意识、体会和理解再分享讨论并融会贯穿形成理论，进而运用到实际工作、生活当中. 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。 、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。 、请保持训练区域的干净，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。 六、课程设计方案 1、参训人员:新员工特训班全体员工 、拓展地点：武汉诚智拓展训练基地 、培训形式：15 人至 18 人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行项目,教练就项目的目的和作用对学员进行引导，学员对项目过程进一步进行体验和感受。 、课程流程:（略） 八、拓展训练项目方案 项目一:报数 1、 所需时间：45 分钟左右 、 小组人数：15 人至 20 人左右 、 所需物品:秒表 、 项目概述:一个关于促进团队效率项目 、 项目目的： （1）使团队通过竞争提高他们的效率; (...
