《农业企业经营管理》课程教学大纲适用专业:工商管理 学 分： 2.5理论学时： 36 实验学时: 4一、《农业企业经营管理》课程在教学计划中的地位、作用吉林农业科技学院作为一所以农学(特产）学科为优势和特色的本科院校,对工商管理专业开设《农业企业经营管理学》主要目的是培育农业企业管理人才，《农业企业经营管理学》是工商管理专业的一门必修的专业课，本课程的主要任务是，帮助学生系统地掌握企业管理的基本原理、方法和管理技巧，学会将管理学的原理贯彻和应用于农业企业管理过程之中，并使之掌握和具备关于农业企业管理方面的基本能力和解决管理过程中的相关问题.二、《农业企业经营管理》课程的教学目标、要求《农业企业经营管理学》是应用性很强的一门课,要注意启发学生的学习兴趣与思维能力,培育学生认识问题和分析问题的能力。通过本课程的学习，一是掌握农业企业管理学的基本概念、基本原理和基本方法，把握农业企业经营管理的理论架构，二是将基本理论和方法应用于实践，运用全面的、进展的和系统的观点以及所学理论，观察分析现实的管理问题，培育学生从现代管理的视角观察、分析和思考农业企业经营中存在问题的思维习惯.三、课程基本内容 第一章 农业企业的类型与经营形式 【教学目的及要求】:理解农业的内涵、基本特征；明确现代农业的基本特征和主要类型;掌握农业企业经营形式、进展趋势；熟悉农业企业的类型。要求学生重点掌握现代农业的基本特征及主要类型、农业企业的经营形式。【主要内容】:农业的概念与基本特征；近十年来我国关于农业方面的方针政策；现代农业企业的基本特征与主要类型；农业企业的概念及进展趋势；农业企业的一般职能及特别职能；农业企业的类型；农业企业的经营形式。第二章 农业企业制度 【教学目的及要求】：通过讲授，使学生理解农业企业制度的重要性;了解企业制度的演变过程;理解产权的概念；掌握现代企业制度的特征、主要内容及形式。【主要内容】:企业制度的含义、农业企业制度的概念、企业制度的演变过程、现代企业制度的特征、现代企业制度的内容、独资企业、合伙企业及公司制企业的优缺点。第三章 农业企业人力资源管理【教学目的及要求】:使学生了解人力资源管理的概念；人力资源管理理论的进展；掌握人力资源管理的六大模块,明确如何成为企业想要的人，在大学阶段应具备哪些技能，职场新人应注意的问题.【主要内容】：人力资源管理的概念；人力资源管理理论的进展;人力资源管理的...
