生产部长岗位职责1、全面负责本部门日常行政工作2、负责本部门年度公司方针的行使，目标的分解落实工作 3、负责公司生产组织和安全保护工作4、生产组织中规章制度的建立，完善和推动执行工作，生产流程建立、落实 5、负责生产现场综合管理工作6、掌握生产执行情况，为保证生产发货负责 7、负责生产作业计划平衡，编制和生产工艺执行工作8、负责组织公司员工各项培训工作,对各工段绩效考核制定考核细则实行 主要权限1、有权参加员工工资调整考核细则的建档，车间主任渎职行为，不科学管理方法，违反工艺纪律指正引导后无效,有权处罚或停职处理2、对车间主任难管教的带班长或员工,调整核实后，有权调换车间，造成设备损坏严重,生产流程工序衔接不起来的人或事有权处罚,对人可做停职或建议开除3、制定车间考核细则，可严格遵章办事,对各车间管理台账细则监督、检查建立奖罚条例4、对本车间内不服从工作分配安排,长期不能胜任本职工作劳动纪律的人,有调离本车间权利5、清理权限在 3 日以内，车间员工请假超出 3 日以上的,生产部长审批交生产经理或总经理批假，车间内存档6、对以上领导的失职，渎职行为有申报权生产副部长岗位职责1、服从生产部长指挥，执行其工作指令，向生产部长负责 2、遵守公司规章制度，履行工作职责3、负责生产工艺的下达，生产过程成本控制，生产指标统计和分析，把各项工作提出分析及解决措施后上报，汇同处理考核4、建全各岗位职责及操作规程，经济责任制和管理流程，搞好各车间各工序间的协调工作,及个车间奖励流程建立,并组织贯彻实施5、生产组织和指挥调度，生产现场管理工作,及生产工艺监督、检查工作 6、监督、检查各车间卫生工作，督促各车间、设备台帐，员工台账,消耗台账等完善工作,控制降本、低耗、优质、高产7、制定生产管理制度并执行，修改不符合实际的生产制度 8、完成领导交办的其他工作任务机长岗位职责1、 在带班长领导下，负责机组全面工作2、负责当班生产计划，产品质量，技术经济指标，临时性工作任务的完成,及当班区域坏境卫生3、负责监督实施每周一次磁力棒清洗，每月一次风机滤网更换。电子称，个人用具的专人负责工作4、召开班前会，班后会,安排布置当班重点工作，分析班中事故，落实责任.安排检查机组各岗位准备工作,设备运行情况，发现问题及时处理或上报 5、负责工艺设备类交接班工作，填写交接班记录，及时上报各类生产日报表 6、负责安全文明生产，做好机组全体成员安全管理工作及...
