分公司总经理岗位职责1、负责执行总公司各项规章制度；2、配合总公司拟定、完善分公司各级岗位职责、工作流程等制度,积极推行“制度管人”原则，并监督各项制度落实；3、完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；4、全面主持分公司的日常经营管理对外业务沟通协调工作,努力营造良好的企业进展、运营内、外部环境；5、配合总公司制定计划、指导、协调、控制和激励分公司部门的业务开展,监督、检查部门负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；6、配合总公司制订并执行公司运营策略；7、建立和管理高效的市场资讯系统，协助总公司整合产品策划系统；8、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、建立公司内部良好的沟通渠道；9、负责审批经营管理模式变革的文案并指派专人落实各项方案；10、制定和执行分公司的费用预算,控制运营成本,提高分公司的运营效率；11、协调分公司与总公司各部门的联系,保障垂直管理部门各项政策在分公司贯彻执行；
